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管理學季刊(2023VOL.8 3)

  • 作者：編者:蔡莉//賈良定//Yong Li//Haiyang Li|責編:梁植睿
  • 出版社：經濟管理
  • ISBN：9787509692448
  • 出版日期：2023/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：166
人民幣：RMB 30 元      售價：元
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內容大鋼
    本書是由中山大學管理學院發起、國內外知名學者共同編輯出版的高水平管理學學術論文集。聚焦于戰略管理、創業與創新和組織管理等工商管理的主流領域，採用國際規範的審稿流程，力爭成為國內戰略、創新創業領域的頂尖著作。
    本輯分「專題文章」「國家自然科學基金面上項目述評文章」「研究文章」三大部分，共收錄6篇研究文章：《突發公共事件下的上市公司負向盈餘管理研究：基於同情紅利視角的解釋》《突發公共事件對員工對上關係建構的影響：基於調節定向理論》《突發公共事件下的員工遠程辦公——進展與未來展望》《政府支持對企業管理者風險感知的影響：基於動態能力視角的技術創新型企業分析》《家族企業決策與成長機制研究：家族期望的視角》《對卡爾·維克意義建構視角的述評》。
作者介紹
編者:蔡莉//賈良定//Yong Li//Haiyang Li|責編:梁植睿
目錄
專題文章
  突發公共事件下的上市公司負向盈餘管理研究：基於同情紅利視角的解釋
  突發公共事件對員工對上關係建構的影響：基於調節定向理論
  突發公共事件下的員工遠程辦公——進展與未來展望
  政府支持對企業管理者風險感知的影響：基於動態能力視角的技術創新型企業分析
國家自然科學基金面上項目述評文章
  家族企業決策與成長機制研究：家族期望的視角
研究文章
  對卡爾·維克意義建構視角的述評

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