幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們
進階搜尋
car

同類熱銷排行榜

最近瀏覽的商品

中國社區工作者隊伍建設調查研究/社會治理微觀問題研究

  • 作者：編者:王傑秀//付長良|責編:張立明|總主編:王傑秀
  • 出版社：研究
  • ISBN：9787519914523
  • 出版日期：2024/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：337
人民幣：RMB 88 元      售價：元
放入購物車
加入收藏夾
內容大鋼
    本書是我國第一部針對社區工作者隊伍建設的研究成果，為充分了解我國基層社區工作者隊伍建設的現狀，強化公共政策制定過程中的科學性，研究設計採用大樣本的統計調查與觀察點深入研究相結合的方式，既注重對現狀的分析，也具有較強的政策和實踐關懷。研究報告一方面通過城鄉結構呈現了我國基層社區工作者隊伍的基本情況，並在選拔與任用、教育與培訓、履職評價與績效激勵、薪資福利與組織保障、勞動關係狀況等方面對社區工作者隊伍建設進行綜合分析，另一方面深入總結了基層社區工作中的重點問題和成熟經驗，形成對社區工作者隊伍建設的實踐指引與政策參照。
作者介紹
編者:王傑秀//付長良|責編:張立明|總主編:王傑秀
目錄
導論  社區工作者隊伍的發展分階和現實挑戰
  第一節  社區工作者隊伍的歷史演進
    一、邑里時期的社會治理者
    二、村塢時期的社會治理者
    三、里社時期的社區治理者
    四、社會治理體制近代化探索中的社會治理者
    五、民國保甲制度中的社會治理者
  第二節  新中國成立后社區工作者隊伍演變歷程
    一、新中國成立初從保甲人員向社區治理人員的過渡
    二、新中國成立后社區工作者隊伍的組建過程
  第三節  社區工作者隊伍建設的現狀
    一、社區工作者制度建設現狀
    二、社區「頭雁」作用與「雁群」效應
    三、社區工作者教育培訓的全面強化
    四、增強社區工作者隊伍的活力
    五、強化社區工作者待遇保障
  第四節  社區工作者隊伍建設面臨的挑戰
    一、社區工作者的身份範圍界定不準
    二、社區工作力量配置不足
    三、社區工作者職業晉陞與發展渠道不暢
    四、社區工作者政策體系有待全面建立
  第五節  本調查研究報告的邏輯結構
    一、明晰社區工作者的定義
    二、明確社區工作者隊伍建設的內涵
    三、本調研報告的邏輯結構
第一章  城市社區工作者隊伍建設現狀分析
  第一節  城市社區工作者的基本信息
    一、城市社區工作者的個人基本統計特徵
    二、城市社區工作者的社會基本統計特徵
  第二節  城市社區工作者的工作狀況與職業認同
    一、城市社區工作者的工作狀況描述統計
    二、城市社區工作者的職業認同情況統計
  第三節  城市社區工作者的社區關係及其領導力
    一、城市社區工作者的社區關係情況統計
    二、城市社區工作者的自我評價情況
  第四節  城市社區工作者的職業收入與福利待遇
    一、城市社區工作者的職業收入情況統計
    二、城市社區工作者的福利待遇情況統計
  第五節  城市社區工作者的工作關係與職業倦怠
  第六節  城市社區工作者的工作能力與職業績效
第二章  農村社區工作者隊伍建設現狀分析
  第一節  農村社區工作者隊伍的基本信息
    一、基本信息結構化分佈特徵
    二、收入與勞動合同簽訂情況
  第二節  農村社區的組織結構與崗位體系規劃
    一、農村社區的組織結構情況
    二、農村社區的崗位體系規劃
  第三節  農村社區工作者的上崗履職與能力素質結構
    一、農村社區工作者的上崗任職情況
    二、農村社區工作者的工作履職情況

    三、農村社區工作者的能力素質結構
  第四節  農村社區工作者的薪資收入與職業福利
    一、農村社區工作者的薪資收入情況
    二、農村社區工作者的職業福利現狀
  第五節  農村社區工作者的工作環境與勞動關係
    一、農村社區工作者的工作環境狀況
    二、農村社區工作者的勞動關係現狀
  第六節  城鄉社區工作者隊伍建設的差異
    一、城鄉社區工作者隊伍的基本條件差異
    二、城鄉社區工作者隊伍的工作認同差異
    三、城鄉社區工作者隊伍的收入福利差異
第三章  中國社區工作者隊伍的選拔與任用
  第一節  社區工作者隊伍的選拔上崗
    一、社區工作者的崗位設置與規劃
    二、社區工作者的選拔程序與標準
    三、社區工作者的合同化管理狀況
    四、治理重心下移的選拔任用模式
  第二節  社區工作者隊伍的晉陞與流失
    一、社區工作者隊伍的晉陞狀況
    二、社區工作者隊伍的流失狀況
  第三節  黨建引領社區工作者隊伍建設
    一、黨建引領社區工作者隊伍建設的重要意義
    二、黨建引領社區工作者隊伍建設的主要舉措
第四章  中國社區工作者隊伍的教育與培訓
  第一節  社區工作者的素質能力要求
    一、社區工作者的基本素質要求
    二、社區工作者的專業素養要求
    三、社區工作者的結構及其優化
  第二節  社區工作者隊伍的教育
    一、社區工作者的理想信念教育
    二、黨員社區工作者的黨章黨規黨紀教育
    三、社區工作者的革命傳統教育
    四、社區工作者的廉潔自律教育
  第三節  社區工作者隊伍的培訓
    一、當前社區工作者隊伍的培訓現狀
    二、建立長效規範的社區工作者隊伍培訓體系
第五章  中國社區工作者隊伍的履職評價與績效激勵
  第一節  社區工作者隊伍履職績效評價
    一、社區工作者隊伍履職績效評價的必然性
    二、社區工作者隊伍履職績效評價實踐評析
  第二節  社區工作者隊伍履職績效考核評價指標體系
    一、社區工作者隊伍履職績效考核評價指標體系構建的指導思想
    二、社區工作者隊伍履職績效考核評價指標體系構建的基本原則
    三、社區工作者隊伍履職績效考核評價指標結構與體系構建
  第三節  社區工作者隊伍的績效激勵
    一、社區工作者隊伍績效評價結果運用
    二、社區工作者隊伍的薪資待遇激勵
    三、社區工作者隊伍的職業認同激勵
    四、社區工作者隊伍的組織參與激勵
    五、社區工作者隊伍的崗位培訓激勵

    六、社區工作者隊伍的職業發展激勵
第六章  中國社區工作者隊伍的薪資福利和組織保障
  第一節  社區工作者的薪資結構與工作保障
    一、建立適應發展的社區工作者薪資體系
    二、建立社區工作者薪資的組織保障機制
    三、建立社區工作者薪資多元化統籌機制
    四、杜絕社區工作者非法、違法所得機制
    五、建立離退休社區工作者的收入保障機制
  第二節  社區工作者的補貼與福利待遇
    一、提高社區工作者的津貼、補貼與福利
    二、清除社區工作者隊伍的灰色謀利空間
第七章  中國社區工作者隊伍的勞動關係狀況
  第一節  社區工作者勞動關係的研究狀況
    一、勞動關係的界定
    二、西方勞動關係的研究發展
    三、中國勞動關係的研究狀況
  第二節  中國社區工作者勞動關係的現狀與問題
    一、社區工作者的城鄉差異過大
    二、社區工作者專職化與兼職定位的衝突
    三、社區工作者用工形式不規範
    四、社區工作者的工作環境複雜
    五、社區工作者的薪資待遇低且不平等
  第三節  構建社區工作者和諧勞動關係的對策
    一、建立健全相關法律法規體系
    二、創新社區工作者隊伍建設的方法
    三、營造社區工作者健康工作環境
    四、建立完善社區工作者失業救濟制度
結論  打造「四化」社區工作者隊伍的對策建議
  第一節  堅持黨對社區工作者隊伍建設的全面領導
    一、加強基層黨組織對社區工作的領導
    二、堅持黨建引領社區工作者隊伍建設
  第二節  科學規劃社區工作者人員範圍與職責定位
    一、明確社區工作者的人員範圍
    二、明確社區工作者的職責任務
  第三節  推動社區工作者隊伍規範化建設
    一、規範社區工作者的選任招聘
    二、規範社區工作者的薪酬福利體系
    三、規範社區工作者的管理考核體系
  第四節  推動社區工作者隊伍的專職化
    一、建立社區工作者完整的職業發展體系
    二、建立社區工作者的評優推先體系
    三、增進社區工作者的職業認同感
    四、建立社區工作者的晉陞通道
  第五節  提升社區工作者隊伍的專業化水平
    一、開展社區工作者的分層培訓
    二、吸納社會工作專業人才進入社區工作者隊伍
    三、支持社區工作的學科教育
    四、建立社區工作的多樣化培訓基地
  第六節  壓實社區工作者隊伍建設中的地方政府責任
    一、加強地方政府對社區工作者隊伍建設的投入

    二、有效整合街道(鄉、鎮)的行政資源
    三、創新完善社區建設的政策制度體系
    四、積極改善社區工作環境
    五、挖掘行政工作與社區工作的價值契合點
參考文獻
附件一  城市社區工作者調查問卷
附件二  農村社區工作者調查問卷
後記

  • 商品搜索：
  • | 高級搜索
首頁│ 新手上路│ 客服中心│ 關於我們│ 聯絡我們│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 美商天龍國際圖書股份有限公司 臺灣分公司. All rights reserved.
營業地址:臺北市中正區重慶南路一段103號1F 105號1F-2F
讀者服務部電話：02-2381-2033 02-2381-1863　時間：週一-週五 10:00-17:00
　服務信箱：bookuu@69book.com 客戶、意見信箱:cs@69book.com
ICP證：浙B2-20060032