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組織行為學(英文版第18版清華管理學系列英文版教材)

  • 作者：(美)斯蒂芬·羅賓斯//蒂莫西·賈奇|責編:王青
  • 出版社：清華大學
  • ISBN：9787302649335
  • 出版日期：2024/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：502
人民幣：RMB 118 元      售價：元
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內容大鋼
    本書是美國管理學家斯蒂芬·羅賓斯撰寫的經典教材，系統地覆蓋了組織行為學領域的主要內容，從個體行為、群體行為和組織系統等角度論述了管理中人的行為問題囊括了組織行為學研究的理論成果和實踐經驗總結。全書框架結構合理，體裁新穎，語言生動，在介紹理論的同時配以豐富的案例，激發讀者的興趣。作者在每一章中都設計了「是神話還是科學」「國際組織行為學」等專欄，幫助讀者理解概念和理論，還獨具匠心地設計了對一個問題從正反兩方面進行辯論的專欄。章后附有大量練習和案例，幫助讀者深入掌握所學內容。
    本書配有豐富的教輔資源，適合用作高等院校經濟管理專業本科生、研究生、MBA/EMBA學生的雙語教材，也可作為企業管理人員的參考讀物。
作者介紹
(美)斯蒂芬·羅賓斯//蒂莫西·賈奇|責編:王青
目錄
第1部分  導論
  第1章  什麼是組織行為學
第2部分  個體
  第2章  態度與工作滿意度
  第3章  情緒與心態
  第4章  個性與價值觀
  第5章  知覺與個體決策
  第6章  動機概念
  第7章  動機：從概念到應用
第3部分  群體
  第8章  群體行為的基礎
  第9章  理解工作團隊
  第10章  溝通
  第11章  領導
  第12章  權力與政治
  第13章  衝突與談判
  第14章  組織結構的基礎
第4部分  組織系統
  第15章  組織文化
  第16章  人力資源政策與實踐
  第17章  組織變革與壓力管理
術語表

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