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職場新人從入職到入行

作者：李永志|責編:王繼偉//楊爽
出版社：北京大學
ISBN：9787301346914

出版日期：2024/01/01
裝幀：平裝
頁數：205

人民幣：RMB 59 元售價：元

內容大鋼

職場新人為什麼是弱者？在職場中容易踩到哪些坑？哪些坑是可以規避的？為什麼同事陸續升職加薪，而你卻還停留在原地？本書從規劃力、溝通力、扛事力、靠譜力、學習力、演講力六個方面，詳細介紹職場新人必備成長經驗，旨在幫助職場小白從不適應走向適應、優秀乃至獨當一面，讓他們的職業生涯更有價值。
本書適合即將畢業的應屆生、初入職場的新人，以及渴望獲得晉陞的職場人士閱讀。

作者介紹

李永志|責編:王繼偉//楊爽
李永志，網名「藍胖說說」，今日頭條歷史人氣作者，江蘇省作家協會成員。一位愛琢磨、善考據的歷史愛好者。喜歡用既有溫度又有趣的文字講述故紙堆中的故事，冀以歷史為傳承，探究歷史背後與現實的關聯性。

前言
第一力  規劃力——唯有合理規劃，才能未來可期
  1.1  職場新人避坑指南
  1.2  制訂計劃的「高手」是實施怠倦者
    如何有效規劃自己的職業生涯
  1.3  我做了很多事，但得不到領導的肯定，功勞還被他人拿走了
    如何處理功勞被搶走的問題
  1.4  一眼能看到自己未來的人生軌跡，該怎麼辦
    如何搭建職場天花板的突圍模型
  1.5  要不要辭職變身自由職業者
    建議弄清楚這4個問題再做決定
  1.6  為什麼有人跳槽越來越好，有人卻越來越差
    如何讓跳槽成為你的職場助推器
  1.7  離開平台，你可能什麼都不算
    如何做一名離開平台依舊吃香的個體
第二力  溝通力——如何更有效地進行職場溝通？
  2.1  向領導請示工作經常出問題怎麼辦
    如何正確有效請示工作
  2.2  如何彙報，這學問太大了
    不懂工作彙報，就沒有辦法混職場
  2.3  「你對公司的感覺如何？」「挺好的
    有效提問，讓你的每個問題都有價值和效果
  2.4  想要提建議，卻不懂如何去提
    給領導提建議，一定要懂得「職言職語」
  2.5  身邊的人值不值得信任？是不是什麼話都可以說
    職場新人的控話技巧，做個有進有退的職場人
  2.6  你同事找到你幫忙，你不想幫忙，又不知應該如何拒絕
    軟硬有度，拒絕別人你要知道這些方法
  2.7  有人講話聽起來通篇正確，可總讓人感覺不對勁
    職場上，要少說「正確的廢話」
  2.8  如何對「或許、應該、可能、差不多」說再見拒絕做「差不多先生」
第三力  扛事力——在遇到委屈和問題時，如何變成一個扛得住事的優秀員工？
  3.1  如果領導或同事對你發火，你是選擇據理力爭，還是忍氣吞聲
    試一試這幾招，讓你內心不再委屈
  3.2  老闆說了我兩句，我為什麼會覺得自己很委屈
    把「玻璃心」練成「小鋼片」
  3.3  新人總是被打擊、被否定，應該怎麼辦
    WQC分析法定原因，三招解決問題
  3.4  遭遇職場焦慮，人人都是焦慮人
    職場這麼累，我們該如何與焦慮握手言和
  3.5  被別人批評時，我不自覺想對抗，這種做法可取嗎
    如何改變你身上的職場「紅燈思維
  3.6  領導沒有提拔我是因為對我有意見
    如何從職場「受害者」變成「受益者」
  3.7  經常有同事無緣無故地譏諷我，我需要忍受嗎
    如何有效處理職場冷暴力
  3.8  干啥啥不會，做啥啥不行
    職場「小白免」三招完成自我進化
  3.9  只要努力、勤奮就能獲得晉陞嗎
    如何擺脫無效勤奮

第四力  靠譜力——靠譜的人會掌握核心資源，如何打造你的職場靠譜人設？
  4.1  不夠成熟，公司的核心資源就與你無關
    如何華麗轉身蛻變為職場成熱人
  4.2  領導評價員工不靠譜，員工失去了難得的晉陞機會
    如何成為事事有回音的靠譜員工
  4.3  不到最後一刻，絕不動手工作
    別讓拖延症毀掉你
  4.4  大多數成年人，心理水平仍舊是「大號嬰兒」
    如何避免成為職場巨嬰
  4.5  加了很多好友，能「落地」的人脈卻微乎其微
    如何搭建有效職場圈
  4.6  抓好幾個關鍵時間段，讓自己更受歡迎
    新人高效成長秘訣就藏在四個時間段里
第五力  學習力——你具備在職場中持續成長的條件嗎？
  5.1  不學習的人無法適應職場
    如何提升職場學習效率，讓學習成為職場助力器
  5.2  文字能力優秀的人易被提拔
    寫作能力是職場晉陞的利器
  5.3  表達時思維混亂不清，到底發生了什麼
    結構化思維一定能幫助你
  5.4  累死你的永遠不是工作，而是工作方法
    如何提升工作效率
  5.5  被工作佔領的微信朋友圈，該如何經營
    怎樣經營一個有價值的朋友圈
  5.6  遇到水平比自己低的領導，很想離職
    幾招教你成為職場「狠人」
第六力  演講力——職場躍遷離不開演講，如何提升你的演講能力？
  6.1  了解優秀演講的特徵，更容易提升演講能力
    三招提升演講技能
  6.2  演講需要準備嗎？當然！
    這些是演講制勝的基礎
  6.3  優秀的演講內容一定有結構加持
    如何設計你的演講內容
  6.4  演講中現場失控，如何繼續進行下去
    如何練就高超的演講控場技巧
  6.5  如何有效開展競聘演講、項目路演、即興發言
  6.6  演講輔助工具不止PPT
    演講最新輔助工具介紹

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