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關鍵成長(高價值成長者的思維體系)

  • 作者：張永軍|責編:滕柏文
  • 出版社：北京大學
  • ISBN：9787301346471
  • 出版日期：2024/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：274
人民幣：RMB 79 元      售價：元
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內容大鋼
    本書提供了從平凡到卓越的成長指南，幫助大家認識自我、成為創造高價值的快速成長者和經營管理高手。
    本書內容圍繞以下3個核心問題展開。
    第一，哪些關鍵特質和成長要素，會讓你具備遠超一般人的成長潛力，擁有出眾的成長速度？
    第二，應該如何改進關鍵認知、關鍵關係、關鍵技能和關鍵學習力，獲得快速成長和晉陞，成為超越同齡人的「成長黑客」？
    第三，依靠什麼樣的經營管理創新和領導力提升「工具箱」，才能夠成為出類拔萃的創業者/管理者？
    本書根據作者多年研究、培訓和實踐的經驗提煉創作，融合了作者20余年的前沿研究成果和創業經驗，通過展示大量創新觀點和實際案例，深入淺出地幫助讀者真正掌握個人成長、經營管理創新的核心技能，實現從平凡到卓越的職業生涯躍遷。
    本書邏輯結構清晰，案例豐富，非常適合職場新人、職場成長關鍵期、職場定位轉變期的相關人士閱讀。
作者介紹
張永軍|責編:滕柏文
    張永軍，北京大學軟體與微電子學院金融與管理系副教授，碩士生導師，中國人民大學商學院管理學博士。在企業經營實踐中多有建樹，主要研究和實踐領域為戰略管理、企業管理、市場營銷、傳統產業與互聯網的融合創新等。曾出版過10多部企業經營管理領域的專著和譯著。
目錄
第1章  高價值成長者：洞悉成長曲線，獲取關鍵突破
  1.1  關鍵成長要素：超越自我的不蝎動能
    1.1.1  關鍵認知奠定成長方向
    1.1.2  關鍵關係構建機會之窗
    1.1.3  關鍵技能確立成長勢能
    1.1.4  關鍵學習帶你超越自我
  1.2  高潛力人才：支撐成長潛能的創新力
    1.2.1  創新需要發現的眼睛，善於識別機會、創造需求
    1.2.2  創新需要批判性思維，提出新問題、打破僵局
    1.2.3  心靈是一切的根源，創新力要在積累中爆發
    1.2.4  以跨學科的融合思維，去橫向拓展，解決複雜問題
  1.3  個人成長曲線：贏家都擅長彎道超車
    1.3.1  個人成長曲線告訴你，贏家都擅長彎道超車
    1.3.2  從心理和技能兩方面發力突破
    1.3.3  蓄能期，突破愚昧禁錮，扎紮實實打磨基本功
    1.3.4  成長期，避免成為「小老樹」，儘快突破第二個轉折點
    1.3.5  爆發期，利用優勢，勇於開啟第二人生曲線
  1.4  第一轉折點：年輕人如何突破技能瓶頸？
    1.4.1  摒棄學生思維，工作中堅持成果導向
    1.4.2  人無遠慮必有近憂，用長期目標牽引人生
    1.4.3  目標不會自動實現，要分解成有效的行動方案
    1.4.4  把握7年成長周期，以終為始，管理時間
    1.4.5  懂得知識分類管理，死磕技能並轉化為價值
  1.5  第二轉折點：從業務轉型管理的奧秘
    1.5.1  主動性
    1.5.2  概念思維
    1.5.3  影響力
    1.5.4  成就導向
    1.5.5  堅韌性
第2章  關鍵認知直擊事物本質，創新改變世界
  2.1  工作記憶：高手與普通人的認知區別
    2.1.1  防止你的大腦被系統化編排
    2.1.2  高手與普通人的根本認知區別
    2.1.3  如何提高工作記憶和認知力？
  2.2  概念能力：用創新的見解改變世界
……
第3章  關鍵關係：人際溝通能力決定成功高度
第4章  關鍵技能：專註高價值區，激發優勢潛能
第5章  關鍵學習：獲取核心知識，追求複利效應
第6章  快速晉陞：可視化你的價值，打造個人品牌
第7章  職業躍遷：從業務專家向管理高手轉型
第8章  領導力修煉：做催化劑領導，激發員工潛能
第9章  管理進階：成長高手的核心管理工具箱
第10章  企業指數級增長：創業者如何持續獲得成功？

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