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組織行為學(第2版)

  • 作者：編者:索柏民//李森//塗華斌|責編:王曉莉
  • 出版社：北京理工大學
  • ISBN：9787576326260
  • 出版日期：2023/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：295
人民幣：RMB 89 元      售價：元
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內容大鋼
    本書分四大部分共十二章：分別從組織行為學概述，個體行為的基礎，多元化與個體差異，價值觀，知覺與個體決策，激勵理論，群體行為的基本原理，工作團隊建設與管理，溝通、衝突與談判．領導、領導力與領導理論，組織文化，組織變革與壓力管理等角度，論述了個體、群體與組織層面的心理與行為，以及個體、群體與組織行為的內在關聯和相應的規律，論述並分析了組織中的激勵、溝通、領導與組織變革和組織發展等理論和相關問題，並將研究性學習的理念與方法滲透到全書的各個章節之中。
    本書可作為高等學校管理類專業本科層次和研究生層次的教材和擴展閱讀書目，也可作為其他專業學生和讀者了解組織行為學領域知識和相關內容的閱讀材料。
作者介紹
編者:索柏民//李森//塗華斌|責編:王曉莉
目錄
第一部分  導論
  第一章  組織行為學概述
    第一節  組織與組織行為
    第二節  組織行為學的歷史演變
    第三節  組織行為學的學科性質及發展基礎
    第四節  組織行為學的發展趨勢、挑戰與機遇
    本章小結和對管理者的啟示
    本章練習題
    研究課題
第二部分  個體層面的組織行為及規律
  第二章  個體行為的基礎
    第一節  影響個體行為的生物學基礎
    第二節  影響個體行為的社會學基礎
    本章小結和對管理者的啟示
    本章練習題
    研究課題
  第三章  多元化與個體差異
    第一節  組織中的多元化
    第二節  個體差異
    第三節  能力特徵與管理
    第四節  氣質特徵與管理
    第五節  性格特徵與管理
    本章小結和對管理者的啟示
    本章練習題
    研究課題
  第四章  價值觀
    第一節  價值觀的概述
    第二節  價值觀的跨文化研究
    第三節  個體人格和價值觀與工作場所的聯繫
    第四節  價值觀對管理工作的影響
    本章小結和對管理者的啟示
    本章練習題
    研究課題
  第五章  知覺與個體決策
    第一節  知覺與社會知覺
    第二節  個體決策
    第三節  (社會)知覺與個體決策的關係
    本章小結和對管理者的啟示
    本章練習題
    研究課題
  第六章  激勵理論
    第一節  激勵及其特徵
    第二節  基於需求的激勵理論
    第三節  激勵的期望理論
    第四節  目標設定和反饋
    第五節  組織公平
    本章小結和對管理者的啟示
    本章練習題
    研究課題
第三部分  群體層面的組織行為及規律

  第七章  群體行為的基本原理
    第一節  群體的定義和分類
    第二節  群體特徵
    第三節  群體決策
    本章小結和對管理者的啟示
    本章練習題
    研究課題
  第八章  工作團隊建設與管理
    第一節  團隊盛行的原因
    第二節  群體與團隊的差異
    第三節  團隊的類型
    第四節  塑造高效團隊
    第五節  團隊與質量管理
    本章小結和對管理者的啟示
    本章練習題
    研究課題
  第九章  溝通、衝突與談判
    第一節  溝通概念與過程
    第二節  溝通的類型
    第三節  高效溝通的障礙
    第四節  當前有關溝通的一些問題
    第五節  衝突
    第六節  談判
    本章小結和對管理者的啟示
    本章練習題
    研究課題
  第十章  領導、領導力與領導理論
    第一節  什麼是領導
    第二節  領導力的相關概念
    第三節  領導理論
    本章小結和對管理者的啟示
    本章練習題
    研究課題
第四部分  組織層面的組織行為及規律
  第十一章  組織文化
    第一節  組織文化的概念
    第二節  組織文化的作用
    第三節  組織文化的營造和維繫
    第四節  營造道德型組織文化
    第五節  營造積極向上的組織文化
    第六節  對全球化的啟示
    本章小結和對管理者的啟示
    本章練習題
    研究課題
  第十二章  組織變革與壓力管理
    第一節  變革的動力
    第二節  變革的阻力與克服
    第三節  管理組織變革的方法
    第四節  營造適合變革的文化
    第五節  工作壓力與壓力管理

    本章小結和對管理者的啟示
    本章練習題
    研究課題
參考文獻

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