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新就業形態從業人員勞動權益保障典型案例研究

  • 作者：編者:王天玉|責編:郭粹
  • 出版社：人民法院
  • ISBN：9787510938818
  • 出版日期：2023/12/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：527
人民幣：RMB 119 元      售價：元
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內容大鋼
    本書系最高人民法院2021年度司法案例研究課題《新業態從業人員合法權益保障典型案例研究》的最終成果。典型案例的選取充分考慮了依托互聯網平台就業的各種形態，既涵蓋網約車、外賣送餐、即時配送、網路主播等主流平台用工領域，也包含多發的各類型爭議糾紛，諸如勞動關係認定、騎手職業傷害保障以及交通事故致第三人損害的責任承擔、從業者註冊個體工商戶的權益保障等實體問題，還涉及當事人的舉證責任、商業保險公司的免責抗辯等程序問題。
    考慮到新就業形態的分佈地域、從業規模、案件類型和審判經驗，課題組以北京、上海、深圳、蘇州為典型案例研究樣本，由四地的學者、法官組成四個課題組，篩選確定了每地十個典型案例，每個典型案例均由專家予以點評，構成了全書四十個典型案例暨四十個深度分析。
    本書目標是助力新就業形態司法裁判探索，總結新就業形態爭議的事實要點與法律焦點，提煉法院審理平台用工典型案件的分析邏輯，凝聚司法實務共識，為未來立法方案、行政政策和司法解釋提供紮實的文獻基礎。
作者介紹
編者:王天玉|責編:郭粹
    王天玉，吉林大學法學博士，清華大學法學博士后，中國人民大學法學博士后，中國社會科學院法學研究所研究員、社會法室副主任，美國哥倫比亞大學、紐約大學、日本勞動研究研修機構訪問學者，榮獲中國社會科學院首屆青年英才獎、中國社會科學院青年拔尖人才稱號，兼任國家協調勞動關係三方會議專家委員會委員、全國工商聯法律服務和勞動關係委員會委員。
目錄
北京編
  案例一  「好廚師」案中的勞動關係認定
  ——管某某與上海樂快信息技術有限公司勞動爭議案
  案例二  平台配送員交通事故侵權責任承擔
  ——梁某與羅某、上海某信息科技有限公司、江西某信息技術有限公司、某財產保險股份有限公司非機動車交通事故責任糾紛案
  案例三  依附於勞動關係的獨播協議糾紛處理
  ——北京嘉荷品牌管理有限公司與李某某勞動爭議案
  案例四  網約配送交通事故案中的「勞動關係」認定
  ——魏某某與達疆網路科技（上海）有限公司勞動爭議案
  案例五  「上門按摩」案中的勞動關係認定
  ——唐某某與北京宜生健康科技有限公司勞動爭議案
  案例六  閃送案中的勞動關係及非全日制用工認定
  ——郭某某與北京同城必應科技有限公司勞動爭議案
  案例七  外賣騎手交通事故責任承擔
  ——李某某與曹某某機動車交通事故責任糾紛
  案例八  網路主播與簽約公司之間的勞動關係認定
  ——張某某與北京飛揚天下文化傳媒有限公司勞動爭議案
  案例九  勞動者註冊為個體工商戶后的勞動關係認定
  ——李某某與天津快派信息科技有限公司勞動爭議案
  案例十  從閃送員案看用工靈活性對勞動關係認定的影響
  ——李某某與北京同城必應科技有限公司勞動爭議案
上海編
  案例一  帶貨主播是否適用競業限制
  ——段某某與上海漢娜國際貿易有限公司競業限制糾紛案
  案例二  網路主播案中的勞動關係認定
  ——上海三白影視文化有限公司訴胡某某其他合同糾紛案
  案例三  「e家潔」保潔員的勞動者身份認定
  ——施某與北京逸家潔信息技術股份有限公司上海分公司確認勞動關係糾紛案
  案例四  「某網站」配送員的勞動者身份認定
  ——郎溪創奕服務外包有限公司與徐某某確認勞動關係糾紛案
  案例五  外賣平台配送員侵權案中的勞務關係認定
  ——楊某某、黃某某與紫椴信息科技（上海）有限公司、安徽易達來服務外包有限公司健康權糾紛案
  案例六  眾包騎手主張人身損害賠償的舉證責任
  ——趙某與安徽藍?人力資源服務外包有限公司等提供勞務者受害責任糾紛案
  案例七  簽有承攬協議之商務推廣員的勞動關係認定
  ——周某與上海A信息技術有限公司確認勞動關係糾紛案
  案例八  靈活用工平台快遞員的勞動關係認定
  ——周某某與上海某供應鏈有限公司確認勞動關係糾紛案
  案例九  配送平台與騎手之間的勞動關係認定
  ——周某某訴上海拉扎斯信息科技有限公司勞動合同糾紛案
  案例十  自媒體案中的勞動關係認定
  ——王某某與上海溫石文化傳媒有限公司確認勞動關係糾紛案
深圳編
  案例一  直播帶貨案中的勞動關係認定
  ——陳某某與廣東冰原狼文化傳媒有限公司勞動爭議案
  案例二  貨運平台車輛肇事的責任承擔
  ——紫金財產保險股份有限公司深圳分公司與王某某、陳某某、曾某某、深圳市條條通投資發展有限公司機動車交通事故責任糾紛案
  案例三  網路主播的勞動關係認定
  ——李某訴深圳先飛傳媒有限公司確認勞動關係糾紛案
  案例四  「送幸福」案中的勞動關係認定

  ——陳某某與深圳市送幸福物流有限公司勞動爭議案
  案例五  網約車司機的勞動關係認定
  ——網約車司機與滴滴出行科技有限公司勞動爭議案
  案例六  多元化用工環境下生鮮配送平台勞動關係的認定
  ——郭某某與廣州美萊信息技術有限公司等確認勞動關係案
  案例七  外賣配送交通事故中的責任認定
  ——梁某某訴東莞港灣勞務派遣有限公司等機動車交通事故責任糾紛案
  案例八  網路主播與影視傳媒公司的勞動關係認定
  ——馬某與深圳某影視傳媒有限公司等勞動爭議案
  案例九  平台配送員與運營平台的法律關係認定
  ——段某與達疆網路科技（上海）有限公司、徐某等機動車交通事故責任糾紛案
  案例十  外賣送餐案中的勞動關係認定
  ——隆某某等十五人與上海萬古人力資源服務有限公司勞動爭議案
蘇州編
  案例一  外賣行業個體工商戶的勞動關係認定
  ——聖某某與江蘇物美同城網路科技有限公司確認勞動關係案
  案例二  「中介型平台」騎手的勞動關係認定
  ——劉某某與邦芒服務外包有限公司勞動爭議案
  案例三  網路主播的勞動關係與違約責任的認定
  ——嚴某某與蘇州情久網路科技有限公司合同糾紛案
  案例四  小微企業不規範用工背景下勞動者的舉證責任
  ——白某某與蘇州海蓉雯晨貨運代理有限公司、蘇州海蓉雯晨電子商務有限公司勞動爭議案
  案例五  外賣騎手勞動關係的區分與界定
  ——秦某甲等與寧波捷順食品配送有限公司確認勞動關係案
  案例六  外賣配送交通事故案中勞務派遣單位和用工單位責任承擔
  ——馮某某訴顧某某、上海奮傑企業營銷管理有限公司等機動車交通事故責任糾紛案
  案例七  生產要素拆解下的勞動關係認定
  ——趙某甲等人訴濟南潤盛人力資源管理有限公司等確認勞動關係案
  案例八  數字經濟下網路主播勞動關係的認定
  ——蘇州某供應鏈管理公司與胡某勞動爭議案
  案例九  快遞行業規避勞動用工主體責任的審查與規制
  ——徐某某與太倉市安路快遞有限公司確認勞動關係案
  案例十  「快遞業務承包」案中的勞動關係認定
  ——郭某某與張家港市申通快遞有限公司勞動爭議案
致謝

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