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超越苦樂原則(動機如何協同運作)(精)/當代西方社會心理學名著譯叢

  • 作者:(美)E.托里·希金斯|責編:霍殿林|總主編:方文|譯者:方文//康昕//張鈺//馬梁英
  • 出版社:中國人民大學
  • ISBN:9787300321905
  • 出版日期:2024/01/01
  • 裝幀:精裝
  • 頁數:600
人民幣:RMB 198 元      售價:
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內容大鋼
    什麼是動機?人真正想要的是什麼?心理學研究已給出多種回答。作者認為,趨樂避苦並不足以解釋或激勵人的行為與決策。通過整合迄今為止所有的動機理論,他提出了一個全新的動機框架。他認為,動機是追求渴望的結果(價值)、建立現實(真相)和掌控事件(控制)三者協同運作的產物;三者作為整體所創造的動機組織,協同效用更優。動機取向是人格、文化和行為構建的基礎機制。組織管理者應充分考慮到動機運作的本質和複雜性,尋求有效激勵的根本因素。
    廣博深厚的動機理論、令人信服的研究證據、豐富有趣的真實案例,使本書融科學性、趣味性和可讀性于一體。本書可作為心理學、教育學、社會學、管理學等相關專業學習者和研究者的重要參考資料,也可作為普通讀者認識自我、不斷提升自我的必讀書。

作者介紹
(美)E.托里·希金斯|責編:霍殿林|總主編:方文|譯者:方文//康昕//張鈺//馬梁英

目錄
第一部分  引論和背景
  第一章  超越苦樂的動機
  第二章  什麼是動機
  第三章  價值、真相和控制:有效性的方式
第二部分  有效性方式
  第四章  價值:獲得欲求結果
  第五章  真相:建立現實
  第六章  控制:管理何事發生
第三部分  動機協同運作
  第七章  價值—真相關係:創造承諾
  第八章  價值—控制關係:匹配為乇
  第九章  真相—控制關係:方向正確
  第十章  價值—真相—控制關係:動機的組織
第四部分  動機協同運作之內涵
  第十一章  人格與文化:觀察和應對方式
  第十二章  有效把控動機:運籌帷幄
  第十三章  美妙生命:基於有效性的福祉
註釋
參考文獻
索引

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