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河海大學人才研究40年(精)

作者：編者:河海大學人才研究40年編纂委員會|責編:張媛
出版社：河海大學
ISBN：9787563084470

出版日期：2023/11/01
裝幀：精裝
頁數：548

人民幣：RMB 218 元售價：元

內容大鋼

《河海大學人才研究40年》由序、前言、主體部分九個篇章及附錄、後記五大部分組成。人力資源和社會保障部原副部長、中國人才研究會會長何憲應邀作序。何會長對學校40多年的人才研究和人才培養工作給予充分的肯定和鼓勵．提出殷切期望。前言闡述了書稿編撰的背景與意義、範疇與邊界、資料與收集、書稿的框架與結構。主體部分共九篇詞條，分別為概論、機構篇、活動篇、項目篇、著作篇、論文篇、獎項篇、研究者篇和回憶篇。附錄部分共六大項條目，分別為河海大學師生承擔的人才研究項目、河海大學師生出版的人才研究著作、河海大學師生髮表的人才研究論文、河海大學師生榮獲的人才研究獎項、河海大學研究生學位人才研究論文和河海大學人才研究40年大事記。

作者介紹

編者:河海大學人才研究40年編纂委員會|責編:張媛

序
前言
第1部分  概論
  河海大學人才研究40年：四秩耕耘結碩果勇毅前行譜華章
第2部分  機構篇
  1．華東水利學院人才學研究會
  2．河海大學管理工程系勞動人事管理教研室(國際工商學院人力資源管理系)
  3．河海大學出版社
  4．河海大學人力資源研究中心
  5．河海大學商學院管理學與人力資源系
  6．河海大學人力資源研究所
  7．河海大學文天人力資源研究院
  8．水利部人力資源研究院
  9．中國(南京)人才發展研究中心
  10．河海大學中央人才工作協調小組國家人才理論研究基地
  11．江蘇省人才發展戰略研究院企業人才研究中心
第3部分  活動篇
  1．江蘇省青年自學座談會
  2．江蘇省人才研究會第一次代表大會
  3．人事人才理論學術報告會
  4．鄧小平人才理論研討會
  5．首屆中國人才學論壇
  6．高層次創新型人才開發學術研討會暨河海大學文天人力資源研究院成立大會
  7．趙永樂參加人才發展理論創新座談會
  8．水利部人力資源研究院成立大會
  9．大學生職業發展論壇
  10．中國人才研究會五屆三次理事會暨大學生職業發展研討會
  11．首屆鎮江人才發展高峰論壇
  12．中國水利學會人力資源和社會保障專業委員會五屆二次委員會議
  13．水利部人力資源研究院管委會第三次工作會議
  14．「新階段新格局新治理：人才高質量發展」高峰論壇
  15．第三屆水利人才與教育論壇——新階段水利人才高質量發展
第4部分  項目篇
  1．深化改革形勢下，江蘇省企業、農業和鄉村工業科技隊伍發展途徑與對策研究
  2．江蘇省加快培養跨世紀學術和技術帶頭人對策研究
  3．江蘇省人才資源開發對策研究
  4．全國水利人才與教育培訓發展戰略規劃研究
  5．江蘇人才發展戰略研究
  6．江蘇省科技創新人才隊伍建設對策研究
  7．江蘇省企業經營者能力現狀及提升對策研究
  8．江蘇省宣傳文化系統人才工作研究
  9．江蘇人才強省戰略研究
  10．江蘇省「333工程」實施評估與「十一五」高層次人才工程規劃思路研究
  11．海河水利委員會人才發展戰略研究
  12．高等學校教師業績評估體系研究
  13．浙江省長興縣「十一五」人才發展規劃綱要研究
  14．科技人才成長機理與資助機制研究
  15．廣東省水庫移民管理人才發展戰略研究
  16．南京文化人才隊伍建設對策研究
  17．基於技術創新的企業科技人才績效評價體系研究

……
第5部分  著作篇
第6部分  論文篇
第7部分  獎項篇
第8部分  研究者篇
第9部分  回憶篇
第10部分  附錄
後記

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