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事業單位工作人員處分規定(含簡明問答)

  • 作者：編者:中國法制出版社
  • 出版社：中國法制
  • ISBN：9787521637854
  • 出版日期：2023/12/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：50
人民幣：RMB 6 元      售價：元
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內容大鋼
    《事業單位工作人員處分規定》（以下簡稱《規定》），新修訂后，由中央組織部、人力資源社會保障部印發，對事業單位工作人員處分工作的基本原則、處分的種類和適用、違規違紀違法行為及其適用的處分、處分的許可權和程序、複核和申訴等作出規定，為進一步嚴明事業單位紀律規矩、規範事業單位工作人員行為、保證事業單位及其工作人員依法履職提供了制度保障。《規定》明確了處分的種類和適用人員範圍。事業單位中從事管理的人員適用《政務處分法》規定的六種處分種類（警告、記過、記大過、降級、撤職、開除）；事業單位中其他人員適用《規定》，沿用執行四種處分種類（警告、記過、降低崗位等級、開除）。
作者介紹
編者:中國法制出版社
目錄
事業單位工作人員處分規定
第一章  總則
第二章  處分的種類和適用
第三章  違規違紀違法行為及其適用的處分
第四章  處分的許可權和程序
第五章  複核和申訴
第六章  附則
簡明問答

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