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底線思維

作者：俞蘭|責編:張夢初
出版社：中國經濟
ISBN：9787513674348

出版日期：2023/10/01
裝幀：平裝
頁數：184

人民幣：RMB 48 元售價：元

內容大鋼

本書分為上下兩篇，上篇從為人處世、人際交往、風險應對、自我發展等方面對底線思維進行剖析，分析其在不同領域的各種表現形式、思維特徵、作用方式，以及背後的運行機制；下篇在上篇的基礎上，指導讀者在職場、社交、情感、教育、投資、創業等方面如何運用底線思維解決實際問題，以建立對問題的正確認知，提高做事的成功幾率。

作者介紹

俞蘭|責編:張夢初

上篇  思維的底線：有底線的思維才是好思維
  第一章  底線思維是為人處世的原則性思維
    心中有尺，腳下有路
    有分寸就是有底線
    底線是人品的底色
    底線是人生的保護線
  第二章  底線思維是由下而上的基礎性思維
    守住底線，方能到得頂點
    消除「限制性觀念」
    底線，在「短」不在「長」
    設定最低目標，爭取最大期望值
  第三章  底線思維是預設紅線的前瞻性思維
    圖之於未萌，慮之於未有
    預設底線的思維路徑
    跳出思維「舒適區」，看到問題和隱憂
  第四章  底線思維是融入社會的防範性思維
    未行軍先行敗路：底線是人生的最後一道防線
    以底線思維化解風險
    用底線思維應對概率風險
  第五章  底線思維是迴旋騰挪的權變性思維
    備豫不虞，為國常道
    堅守，是為了更好地進取
    用多元化思維做事
    因人因事靈活調整底線
  第六章  底線思維是退無絕路的底牌性思維
    「差不多」其實是差很多
    守底線，不是降低標準
    守住了底線，就守住了根基
    在實踐中控制底線、守好底線
下篇  事有底線：善用「底線思維」解決問題
  第七章  創業的底線思維——生存為要，團隊第一
    創業成功是小概率事件
    守好帶團隊的能力底線
    合夥，合的是規則
  第八章  職場的底線思維——美美與共，和而不同
    同事交往的三條紅線
    「刺蝟效應」的啟示：距離產生美
    不挑戰別人的立場
  第九章  社交的底線思維——保持距離，不越界線
    邊界感不可或缺
    有些人不要交，有些忙不要幫
    你的善良要有鋒芒
  第十章  教育的底線思維——愛而不寵，帶而不代
    正面管教是最好的教子方式
    訓子千遍不如教子好習慣
    不要掉入「過度教養」的陷阱
    幫孩子建立底線思維
  第十一章  投資的底線思維——先談風險，再看收益
    普通人理財，安全是底線
    不要想著賺認知以外的錢

    賺錢有「度」，不短視冒進
    用底線思維配置家庭資產
  第十二章  情感的底線思維——雙向奔赴，追求平衡
    保持自我，不失去獨立性
    要學會及時止損
    警惕「登門檻效應」

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