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管理學季刊(2023VOL.8 1)

  • 作者：編者:蔡莉//賈良定//Yong Li//Haiyang Li|責編:梁植睿
  • 出版社：經濟管理
  • ISBN：9787509691984
  • 出版日期：2023/03/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：180
人民幣：RMB 30 元      售價：元
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內容大鋼
    本書是由中山大學管理學院發起、國內外知名學者共同編輯出版的高水平管理學學術論文集。聚焦于戰略管理、創業與創新和組織管理等工商管理的主流領域，採用國際規範的審稿流程，力爭成為國內戰略、創新創業領域的頂尖著作。本輯分「名家專欄」「國家自然科學基金項目優秀研究成果書評與展望文章」「研究文章」三大部分，共收錄10篇研究文章。
作者介紹
編者:蔡莉//賈良定//Yong Li//Haiyang Li|責編:梁植睿
目錄
名家專欄
  全球系統性風險背景下人力資源管理的機遇和挑戰：一項研究議程
  關注新現象·謀求新發展：探討中國人力資源管理的現實挑戰與變革路徑
  中國企業人力資源管理實踐的微觀情境與發展契機
  中國人力資源管理的多元挑戰和新機遇·
  危中見機：全球系統性風險給中國人力資源管理研究帶來的機遇和挑戰
  中國人才競爭如何穿越系統性風險：人才與產業協同視角
「國家自然科學基金項目優秀研究成果述評與展望」文章
  家族企業公司創業：家族成員與非家族成員互動的視角
研究文章
  角色理論視角下國有製造企業工匠精神培育路徑的縱向案例研究
  高管團隊行為整合、外部空降CEO對新穎型商業模式設計的影響
  戰略性新興企業技術併購對創新績效的影響

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