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如何工作(松下幸之助談快速成為好員工的心得)(精)/心得帖叢書

  • 作者：(日)松下幸之助|責編:劉崢|譯者:楊瑀桐
  • 出版社：東方
  • ISBN：9787520735872
  • 出版日期：2024/03/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：131
人民幣：RMB 54 元      售價：元
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內容大鋼
    日本「經營之神」松下幸之助在本書中就如何做好「打工人」闡述自己的思考，提出對職場和工作的獨特理解。圖書由三部分組成，分別是給職場新人、給業務骨幹、給中高層管理者的中肯建議。
作者介紹
(日)松下幸之助|責編:劉崢|譯者:楊瑀桐
    松下幸之助，Panasonic（原松下電器產業）集團創辦人，PHP研究所創辦人。     明治27年（1894年）出生於和歌山縣。9歲時獨自一人來到大阪。     先後在火缽店、自行車行當學徒，后就職于大阪電燈株式會社。     大正7年（1918年）23時創辦松下電器器具製作所（昭和10年,即1935年改名為松下電器）。     昭和21年（1946年）以「Peace and Happiness through Prosperity」（通過繁榮帶來和平與幸福）為理念，創辦PHP研究所。     昭和54年（1979年）興辦松下政經塾。     平成元年（1989年）去世，享年94歲。
目錄
第1章  公司新人篇
  培養正確的思維方式
  給予公司足夠的信任
  成功的秘訣
  遇到不近人情的上司怎麼辦
  了解公司的歷史
  讓禮節成為潤滑油
  健康管理也是工作的一環
  勇於提出建議
  體悟工作的樂趣
  付出與回報
  「企業是社會公器」的自覺
第2章  中堅員工篇
  把上司當成你的客戶
  懷揣對工作的熱愛
  知識不該成為枷鎖
  獲取信任的第一步
  重視日常訓練
  自我提升是一種義務
  興趣與主業
  推銷也是一門技術
  經歷訓斥才能獨當一面
  為工作拼上性命
  不忘初心
  在工作中自我鍛煉和提升
  成就別人也是成就自己
  關心不等於奉承
第3章  中高層管理者篇
  錯在下屬嗎
  責任在我
  提高專業素養
  培養人才的訣竅
  不對下屬進行過多干涉
  避免對立的產生
  于失敗中找尋真正價值
  轉禍為福
  正確評估自身能力
  關鍵時刻可堪大任
  坦然同煩惱共存
  堅信未來永無止境
  熱愛工作

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