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管理學理論前沿

  • 作者：編者:張潔梅//黨永傑|責編:朱建偉
  • 出版社：河南大學
  • ISBN：9787564954376
  • 出版日期：2023/04/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：287
人民幣：RMB 49 元      售價：元
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內容大鋼
    教材涵蓋該課程所要掌握的重要知識點和基礎理論，主要按照管理學前沿理論的演進安排順序。第一章是管理學理論的構架，主要介紹管理學的學科體系、主要理論學派以及理論的研究範圍。第二章是人性假設理論，包括東西方關於人性假設的觀點、「經濟人」假設與相應的管理理論、「社會人」假設與相應的管理理論、「自我實現人」假設與相應的管理理論、「複雜人」假設與相應的管理理論等。第三章是領導理論，包括管理與領導的區別、科特的領導理論、變革型領導與交易型領導、領導理論的新發展。第四章是目標管理理論，包括目標管理的產生與概念、實施程序、優缺點以及與全面質量管理理論的比較。第五章是質量管理理論，包括戴明的質量管理理論、朱蘭的質量管理理論、克勞士比的質量管理理論、六西格瑪和精益生產。第六章是戰略管理理論，包括戰略管理理論的演變、波特的競爭戰略、核心競爭力和動態能力。第七章是組織文化理論，包括組織文化理論概述、形成、基本類型以及威廉·大內的Z理論、托馬斯·彼得斯的追求卓越等。第八章是營銷管理理論，包括市場營銷的產生與發展、4P營銷、4C營銷與4R營銷、新媒體營銷、價值共創等。第九章是業務流程再造理論，包括業務流程再造的概念、過程、結果等。第十章是學習型組織理論，包括學習型組織的概念與特點、學習型組織的五項修煉、創建學習型組織的意義以及建設學習型組織的途徑。第十一章是知識管理理論，包括知識管理理論的學派、內容、挑戰以及發展趨勢。第十二章是數字化管理，主要介紹數字化環境下企業管理面臨的變化、企業治理結構的變革、企業內部管理的變革以及企業管理的創新方向。
作者介紹
編者:張潔梅//黨永傑|責編:朱建偉
目錄
第一章  緒論
  第一節  管理學的學科體系
  第二節  管理思想及理論的發展
  第三節  中西方管理思想的比較
第二章  人性假設理論
  第一節  東西方關於人性假設的觀點
  第二節  「經濟人」假設與相應的管理理論
  第三節  「社會人」假設與相應的管理理論
  第四節  「自我實現人」假設與相應的管理理論
  第五節  「複雜人」假設與相應的管理理論
  第六節  人性假設理論研究的新進展及其對管理的影響
第三章  領導理論
  第一節  領導理論的發展
  第二節  科特的領導理論
  第三節  變革型領導與交易型領導
第四章  目標管理理論
  第一節  目標管理的概念及特點
  第二節  目標管理理論優缺點評析
  第三節  目標管理和全面質量管理的比較
第五章  質量管理理論
  第一節  質量管理理論產生的背景
  第二節  戴明的質量管理理論
  第三節  朱蘭質量管理法
  第四節  克勞士比及其質量哲學
  第五節  六西格瑪管理
  第六節  精益生產
第六章  戰略管理理論
  第一節  戰略管理理論的演變
  第二節  波特的競爭戰略
  第三節  核心競爭力
  第四節  動態能力
第七章  組織文化理論
  第一節  組織文化理論概述
  第二節  組織文化的形成
  第三節  組織文化的基本類型
  第四節  威廉·大內的Z理論
  第五節  托馬斯·彼得斯的追求卓越
  第六節  我國的組織文化建設
第八章  營銷管理理論
  第一節  市場營銷的產生與發展
  第二節  4P營銷理論
  第三節  4C與4R營銷理論
  第四節  新媒體營銷
  第五節  價值共創理論
第九章  業務流程再造理論
  第一節  業務流程再造的概念
  第二節  業務流程再造的過程
  第三節  業務流程再造的結果
第十章  學習型組織理論
  第一節  學習型組織的概念與特點

  第二節  創建學習型組織的意義及途徑
第十一章  知識管理理論
  第一節  知識管理理論學派及與其他管理理論的關係
  第二節  知識管理理論的內容
  第三節  知識管理理論面臨的挑戰
  第四節  知識管理理論的發展趨勢
第十二章  數字化管理
  第一節  數字化環境下企業管理面臨的變化
  第二節  數字化環境下企業治理結構的變革
  第三節  數字化環境下企業內部管理的變革
  第四節  數字化環境下企業管理的創新方向

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