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檔案管理建設與人力資源管理研究

  • 作者：編者:張金燕//李陽陽//劉軍傑|責編:楊雪梅
  • 出版社：吉林科技
  • ISBN：9787574404274
  • 出版日期：2023/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：213
人民幣：RMB 96 元      售價：元
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內容大鋼
    本書是檔案管理建設和人力資源管理方面研究的著作，書中對醫院的檔案管理、新形勢下的人力資源管理理論以及人力資源理論下的醫院人資源管理實踐進行了分析。內容上本書從檔案管理基礎理論出發，論述了檔案管理在醫院管理中的重要性，然後對重點醫院病案的信息化建設做了系統論述，接著本書就新形勢下人力資源管理的戰略做了介紹，闡述了現代人力資源管理信息化的人才與系統建設，並具體對醫院的人力資源管理系統進行了具體探索，期待為醫院檔案管理、人力資源管理的相關研究提供有益參考。
作者介紹
編者:張金燕//李陽陽//劉軍傑|責編:楊雪梅
目錄
第一章  檔案管理概述
  第一節  檔案的含義
  第二節  檔案工作的基礎理論
  第三節  醫院檔案對醫院管理的作用
第二章  醫院檔案管理的內容
  第一節  醫院實驗室與教研室檔案管理
  第二節  醫院科研信息檔案管理
  第三節  醫院人事檔案管理
  第四節  醫院裝備檔案管理
第三章  醫院管理中的病歷檔案管理
  第一節  病歷檔案實體管理
  第二節  病歷檔案全程管理
  第三節  病歷檔案數據管理
  第四節  病歷檔案信息化管理
第四章  人力資源管理的理論與戰略
  第一節  人力資源與人力資源管理
  第二節  人力資源管理的原理與原則
  第三節  現代人力資源管理髮展的新趨向
  第四節  人力資源管理的戰略
第五章  現代人力資源管理信息化的人才與系統建設
  第一節  現代人力資源管理信息化理論
  第二節  人力資源管理的信息開發與人才隊伍建設
  第三節  人力資源管理信息化系統的功能解析
  第四節  人力資源管理信息系統的開發與建立
  第五節  人力資源管理信息系統的應用效果與風險控制
第六章  醫院人力資源管理的內容
  第一節  醫院崗位的管理
  第二節  醫院人才的招聘管理
  第三節  醫院人才的激勵管理
  第四節  醫院的薪酬管理
第七章  醫院人力資源的管理實踐
  第一節  醫院人力資源的柔性管理模式
  第二節  人力資源信息化管理模式及策略
  第三節  人力資源管理策略分析
參考文獻

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