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可複製的高手思維(成事成長的結果達成力)/心理成長系列

  • 作者：于佳禾|責編:白桂珍
  • 出版社：中國人民大學
  • ISBN：9787300321820
  • 出版日期：2023/10/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：209
人民幣：RMB 65 元      售價：元
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內容大鋼
    本書從個人成長周期模型的視角，借助結果力達成模型，幫助年輕人認清自我，躲避職場常見的「坑」，在職場實現更順應規律的成長。
    從內外因認知視角，思考如何在這個特別的時代找到自己的成人成事之道。
    從個人能力視角，通過結果力模型，有參照、有方向地提升結果達成能力。
    從階段認知視角，理解和識別成長不同階段的側重點，達到聚焦重點、排除干擾的目的。
    從個人特質視角，更好地識別自己和他人，突破困局，實現階段跨越升級。
    從思考適配性方面，呈現了「做事有結果」的多角度立體視角。
    作為一套方法、一個工具，結果力達成模型可以幫助我們認清個人職業發展階段和個人特質，使我們面臨選擇的時候能清晰有力地知道自己「想要的是什麼」，從而在「職場海洋」中找到相對準確的方向。
作者介紹
于佳禾|責編:白桂珍
    于佳禾，連續創業者，個人發展和共創設計領域研究者，樂平基金會社會創新訪問學者。曾聯合創辦WF社群研究院，任現象級萬有引力社群大會總導演，曾參與斯坦福中國社會創新峰會的城市發展工作。     創辦青禾向上科技，先後孵化了人才測評、問讀社群、自燃體社群、創客孵化空間等項目。現主要進行個人發展和共創設計的研究、項目的孵化。
目錄
第1章  讓思維 跳出慣性
  擁有黑天鵝意識
  關乎我們職業發展的大變化
  重新思考「我」與世界的關係
  在迷茫中找旺盛的生命力
第2章  個人結果 達成力
  不在迷茫中無效打轉
  普通人進化成高手的「三大心法」
  成長「攀岩」模式——從三大心法到個人結果達成能力
  道理都懂，就是做不到
  跳出個人發展迷宮的兩大法寶
第3章  個人職業成長階段
  與人生共處的四種狀態
  自主的學習者，探尋人生志向的階段
  合格的職場人，打磨職業作品的階段
  出色的業務高手，聚人成事的階段
  審時度勢，做自己的職場軍師
  職場中的五種個人特質
第4章  個人職業 發展特質
  產品人
  傳播人
  合作人
  銷售人
  流程人
  構建適配的知識底層邏輯
第5章  個人成長的助推器——適配性思維
  因時而異和因人而異
  不同個人職業成長階段的結果力運用
  運用結果力發揮個人職業發展特質
  心智成長——個人結果達成能力背後的修煉
後記

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