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旁觀者效應(好人為什麼冷眼旁觀)

  • 作者：(美)凱瑟琳·A.桑德森|責編:卓挺亞|譯者:張蔚
  • 出版社：浙江人民
  • ISBN：9787213105821
  • 出版日期：2023/08/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：237
人民幣：RMB 58 元      售價：元
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內容大鋼
    為什麼明知舉手之勞可以帶來巨大的改變，即便是「好人」，也經常選擇袖手旁觀？
    很多事實告訴我們，沉默會延續殘忍。那麼，在需要我們有所行動時，為什麼我們會無動於衷呢？又需要怎麼做，才能讓我們挺身而出呢？
    在本書中，桑德森利用心理學和神經科學的前沿研究，從社會心理學的角度指出了我們無動於衷的原因，同時還分享了一些促進我們挺身而出的策略。
    你的舉手之勞，可以讓別人絕處逢生。
作者介紹
(美)凱瑟琳·A.桑德森|責編:卓挺亞|譯者:張蔚
目錄
前言
01  好人的沉默
  第一章　怪物的神話
    牧群的危害　
    只是服從命令　
    認同的問題　
    猶豫不決的痛苦　
    逐步升級　
    讀懂沉默和不作為　
  第二章　誰來負責？
    旁觀者效應的起源
    社會懈怠的危害　
    克服旁觀者效應　
  第三章　模稜兩可的危險
    模稜兩可導致不作為　
    撲克臉的危害　
    理解常見的知覺錯誤　
    在群體中行動的神經科學　
    數量上的優勢　
  第四章　挺身而出的巨大代價
    權衡挺身而出的代價　
    直言不諱的社會成本　
    社會拒絕在大腦中的不適感　
    克服成本　
  第五章　社會團體的力量
    順應帶來的社會壓力　
    為什麼從眾的感覺如此好？　
    同齡壓力真實存在，尤其是對青少年來說　
    誤解社會規範的後果　
    糾正錯誤規範的力量　
    局外人的力量　
02  霸凌者與看熱鬧的人
  第六章　在學校：直面霸凌者
    圍繞霸凌的理解與誤解　
    誰能對抗霸凌？　
    減少霸凌的策略　
  第七章　在大學：減少不當性行為
    全男性群體的危害　
    少數派強烈呼聲帶來的挑戰　
    減少性侵犯的策略　
  第八章　在職場：培養道德行為
    你會對抗你的老闆嗎？　
    保持沉默帶來的職業獲益　
    抵制不良行為的社會成本　
    不良行為引起的崩塌　
    工作場所的文化改變　
    僱用合乎道德規範的領導者　
    拒絕容忍不道德的行為　
    設立提示和提醒　
    營造一種直言不諱的文化　

03  學會行動
  第九章　理解道德先鋒
    道德勇氣的定義　
    是什麼塑造了道德先鋒　
    社會抑制的缺乏　
    共情因素　
    找到你內心的道德先鋒　
  第十章　成為道德先鋒
    相信變革　
    學習技能和策略　
    練習，練習，再練習　
    擔心那些小事　
    培養共情　
    擴大你的小圈子　
    尋找合乎道德規範的領導者
    找個朋友
    社會規範的轉變
    文化的改變
致謝

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