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閉環思維

作者：劉金|責編:張夢初
出版社：中國經濟
ISBN：9787513673136

出版日期：2023/06/01
裝幀：平裝
頁數：184

人民幣：RMB 48 元售價：元

內容大鋼

本書從工作和生活兩方面對目前流行的閉環思維進行深入解讀，闡述閉環思維在工作和生活中的特徵、表現、影響和作用，然後在此基礎上，幫助讀者建立起對閉環思維的正確認知，並進一步掌握運用閉環思維的方法，使其幫助提高我們做事的成功幾率，讓我們的生活更和諧、工作更順利。本書從工作和生活兩方面對目前流行的閉環思維進行深入解讀，闡述閉環思維在工作和生活中的特徵、表現、影響和作用，然後在此基礎上，幫助讀者建立起對閉環思維的正確認知，並進一步掌握運用閉環思維的方法，使其幫助提高我們做事的成功幾率，讓人們的生活更和諧、工作更順利。

作者介紹

劉金|責編:張夢初

第一章  閉環思維與思維的正向閉環
  閉環思維：可閉合的思維
  思維閉環的正向性和導向性
  「蝴蝶效應」與思維閉環
  思維閉環是生活的大智慧
第二章  閉環思維就是思考有迴路
  好的思維都是有迴路的
  閉環思維提供做事的邏輯
  閉環思維是歸納法和演繹法的結合
  把問題作為思考的入口
  閉環思維四個核心：計劃、落實、內化、反饋
  閉環思維是一個內化再優化的循環過程
第三章  閉環思維讓事情可閉合
  凡事都要閉環化思考
  靠譜的表現就是做事閉環
  用曲線思維代替直線思維
  事前策劃與事後閉環
  不解決問題，本身就是「問題」
  找不到解決辦法，就改變問題
  對閉環方案進行初始評估
  復盤思維不可少
  閉環化思維就是多想一點
第四章  閉環思維讓結果可預測
  一切皆可設計
  閉環思維為結果負責
  能力要與責任相匹配
  及時止損也是一種閉環
  缺乏可預測性的行動都是冒險主義
第五章  溝通閉環在於有效反饋
  閉環式溝通才是有效的溝通
  以開放式提問替代封閉式提問
  反饋，反饋，再反饋
  帶著建設性意見和領導溝通
  凡事莫要「我以為」
  搭建深度溝通的框架
  保持和對方同一頻道
第六章  工作閉環在於良性循環
  讓工作可交付
  以自動自發的態度工作
  完成了不等於閉環了
  做過了與做好了的區別
  學會流程化做事
  靠制度保持工作順暢
  閉環控制和良性循環
  和領導保持思想同頻
第七章  打通自己的底層閉環思維
  念念不忘，必有迴響
  把思維打通形成閉環
  丟掉「巨嬰思維」，莫做「職場寶寶」
  努力讓想法「閉環」

  先完成，再完美
  避免拖延，高效做事
第八章  讓閉環思維成為一種習慣
  小事也要「閉環化」
  以習慣為驅動
  有邏輯地做事
  以興趣之刃開路
  拆解問題，提高效率
  打造正向閉環的能力，讓事情變得簡單高效

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