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勞動法治的變遷(國別區域勞動法動態)

作者：編者:張海斌|責編:馮靜//宋曄
出版社：上海人民
ISBN：9787208183476

出版日期：2023/08/01
裝幀：平裝
頁數：347

人民幣：RMB 108 元售價：元

內容大鋼

本書編者依托上海外國語大學法學院多語種法律人才培養與法學研究之優勢，從勞動法治變遷的角度，編譯了英國、美國、德國、荷蘭、希臘、匈牙利、韓國、日本、泰國、越南、伊朗、哥倫比亞、阿爾及利亞等國法律學者公開發表的相關代表性論文，結集出版，呈現了各國法律人對於勞動法形成與發展的智識思考，以及對於當下新就業形態的制度回應。本書主題豐富，論域寬廣，兼及理念、價值、制度與技術諸層面，頗可為我國勞動法治理論研究及其制度實踐提供有益之借鑒。

作者介紹

編者:張海斌|責編:馮靜//宋曄
張海斌，上海外國語大學法學院院長、教授，法學博士，兼任全國外國法制史研究會常務理事、上海市法學會憲法學研究會副會長等。加拿大阿爾伯塔大學訪問學者。主要研究領域為憲法理論與行政法治、法理學與法律史學等。出版有《法律的異邦》《西方憲法史》《外國典型法律制度導論》《比較法的視界》等。曾獲上海市優秀青年教師、上海市育才獎、寶鋼優秀教師獎等。

第一編  新就業形態與勞動法
  勞動數字化背景下韓國工作方式發展與勞動法未來——以居家辦公制度為中心
  利用信息技術開展遠程工作的勞動基準法分析
  共享經濟背景下信息應用程序與哥倫比亞勞動法
  機器人與法律——以僱員法律人格為視角探討機器人與勞動法間的聯繫
  勞動法發展新趨勢：非典型雇傭關係
  希臘臨時就業機構就業情況評估報告
第二編  新冠疫情防控與勞動法
  新冠肺炎疫情中勞動保護法律問題研究
  僱主強制僱員接種新冠疫苗的勞動法爭議
  新冠疫情背景下解僱與停雇問題研究
第三編  勞動法理論的新發展
  英國競爭法與勞動法：歷史、理論和實踐
  美國勞動法治的意義和未來發展
  勞動法中的「軟法」
  雇傭危機與勞動政策變革
  集體勞動關係的發展及對勞動法的影響
  跨國企業社會責任的法律制度研究
  日本爭議調整委員會個別勞動爭議斡旋制度研究
第四編  勞動保障制度的新發展
  勞動保護形成了新的勞動法嗎
  男女就業平等法律制度研究
  多重職業者的勞動保險措施
  勞務派遣勞動者的職業健康保護
  論零工經濟背景下的失業保險制度
  英荷兩國行業自律對移民臨時工剝削現象的規制
  交叉性理論視角下伊朗紡織女工的勞動權益——以伊朗大不里士市地毯紡織女工為例
  殘障人士雇傭——越南企業社會責任法律制度與實踐

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