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女性生存戰爭

  • 作者：(日)上野千鶴子|責編:陳屹|譯者:郭書言
  • 出版社：文匯
  • ISBN：9787549640317
  • 出版日期：2023/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：324
人民幣：RMB 66 元      售價：元
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內容大鋼
    女孩出生：日本人更偏愛生女兒，日本女性地位上升了嗎？
    在少子老齡化社會中，正因為女性的「性別分工地位並沒有改變」。父母更希望得到女兒而不是兒媳的照料，生女兒的偏好才增加了。
    女生升學：高學歷化社會，父母對兒女的教育投資一視同仁了嗎？
    雖然男性與女性都「處在兩個市場之中：勞動力市場和婚姻市場」但不少父母更傾向於為女兒在婚姻市場中投資。
    女性求職：招聘中不允許「僅限男性」，女性求職環境變好了嗎？
    儘管表面這類招聘消失了，但在面試時，詢問女性婚姻情況等性別歧視現象依舊真實存在。
    只有了解女性生存為什麼這麼難，才有可能從根本上改變女性身處的環境。
作者介紹
(日)上野千鶴子|責編:陳屹|譯者:郭書言
    上野千鶴子，1948年出生於日本富山縣，日本著名社會學家，日本女性學/性別研究的代表人物，立命館大學研究生院尖端綜合學術研究科特聘教授，東京大學名譽教授，日本非營利性組織「女性行動網路」（Women's Action Network）理事長。著有多部作品，代表作品有《父權制與資本主義》《厭女》，以及《從零開始的女性主義》等。繼女性問題後上野女士開始潛心研究老齡化及人的晚年問題。
目錄
第一章  新自由主義、國家主義與性別
  導言
  什麼是新自由主義
  全球化與新自由主義
  新自由主義、「男女共同參畫」與國家主義
  新自由主義和國家主義是好夥伴嗎？
  新自由主義與「男女共同參畫」之間的危險關係
  男女共同參畫、國家主義與保守逆流（Backlash）
  新自由主義改革為什麼推進男女共同參畫？
第二章  《男女雇傭機會均等法》是什麼？
  成為國策的男女共同參畫
  應該修改《皇室典範》嗎？
  在《男女雇傭機會均等法》頒布之前
  《均等法》有怎樣的作用？
  《均等法》的漏洞
  禁止招聘「僅限男性」，允許招聘「僅限女性」
  為什麼女性管理人員的數量沒有增加？
  鑽《均等法》的空子
  《均等法》真的在保護女性嗎？
  《均等法》修正案的頒布
第三章  勞動大爆炸
  放寬勞動力市場管制
  「新時代的『日式經營』」
  政界、商界、官僚界和工會的合謀共犯
  差距的問題化
  女女格差
  《男女雇傭機會均等法》的諷刺意味
第四章  新自由主義與少子化
  少子化：新自由主義的「效果」
  從晚婚化到不婚化
  「奉子成婚」越來越多
  非婚生育率之謎
  日本事實婚姻不增加的原因
  建立現代家庭
  性革命的歷程
  作為少子化對策的單親媽媽支援
  不結婚的都是誰？
  等待結婚的女性
  從優雅寄生到被迫寄生
  真正的少子化對策是什麼？
第五章  新自由主義與性別
  新自由主義的兩種影響
  女性的高學歷化
  教育的成本和收益
  對女兒進行的教育投資
  專業的性別隔離
  女兒的學校
  女生的「實學」志向
  女兒偏好之謎
  不允許失敗的育兒

  女兒受苦的時代
第六章  新自由主義對女性的影響
  ——在「勝間派」和「香山派」之間
  母親和女兒
  守墓女的負擔
  機會均等和優勝劣汰的原則
  心理健康問題增加
  新自由主義的效果？
  勝間派vs香山派
  女兒的雙重負擔
  代際鎖鏈
第七章  「男敗犬」都去哪兒了？
  「女敗犬」和「男敗犬」
  父母「基礎設施」庇護下的「單身貴族」
  《敗犬的遠吠》為什麼沒有男性版？
  雇傭崩潰的風險
  男性的「婚活」壓力
  「男敗犬」的老后
  男性的絕招？
第八章  新自由主義、保守逆流和國家主義
  導言
  新自由主義和「男女共同參畫」
  誰是保守逆流的真正實施者？
  「保守逆流」的共通點
  保守逆流的手法
  「攻擊女性」的歷史
  新自由主義與國家主義
第九章  女性從新自由主義中受益了嗎？
  回答：「是，也不是。」
  新自由主義和「女女格差」
  女性的分裂與對立
  新自由主義和女權主義
  日之丸女權主義？
  女權主義者的參與？
第十章  性別歧視合理嗎？
  誰是「勞動崩潰」的罪魁禍首？
  企業內部是否存在性別歧視？
  性別歧視是經濟合理的嗎？
  歧視型企業與平等型企業
  平等型企業與歧視型企業展開競爭，結局如何？
  「能夠連續奮戰24小時嗎？」
第十一章  新自由主義的陷阱
  導言
  離職率是萬惡之源嗎？
  適應新自由主義
  「媽咪軌道」的陷阱
  那麼「楷模」到底是什麼？
第十二章  為了女性的生存
  給女生的建議？
  「Bari Career」，還是「Happy Career」？

  揖美追歐？
  制度的變革
  規則的變革
  多樣性
  個人的多樣性
  回歸「百姓」生活
  互助機制
  最後的話
後記
譯後記

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