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綠色發展理念下構建多元參與的環境治理體系

  • 作者:張彩雲|責編:黨旺旺
  • 出版社:中國社科
  • ISBN:9787522719092
  • 出版日期:2023/06/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:194
人民幣:RMB 69 元      售價:
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內容大鋼
    本書分析了構建多元參與的環境治理體系要解決的核心問題、突破點、路徑及難點,並在此基礎上提出若干建議。其創新點包括以下幾個方面:一是基於多元共治視角,提出制定權責匹配的激勵機制,以形成多元參與的環境治理體系;二是將「溢出效應」「競爭效應」等理論嵌入中國式分權理論之中,結合計量方法闡釋「塊狀治理」模式帶來的「逐底競爭」和「污染避難所」等問題;三是總結政府環境治理的成功經驗,即通過合理的治理責任分配和考核評價指標體系調動各方參與環境治理的積極性;四是關於企業和其他社會力量參與環境治理難點的分析為多元共治理論的進一步完善提供了實證依據;五是為激勵多元參與提供了解決方案,即以財政為抓手,充分發揮市場工具的作用和社會力量的監督作用,並以環境效率為考核評價指標,調動地方政府和企業進行環境治理的積極性。

作者介紹
張彩雲|責編:黨旺旺
    張彩雲,山東昌邑人,南開大學經濟學博士、博士后,2017年起就職于中國社會科學院經濟研究所,長期從事區域環境問題和環境政策影響的研究。迄今為止,在《經濟管理》《財貿經濟》《財經研究》等期刊發表學術論文10篇,其中1篇被《高等學校文科學術文摘》全文轉載。擔任《南開經濟研究》《財經研究》等學術期刊的匿名審稿人。先後主持的項目有:中國博士后科學基金第59批面上項目「全球價值鏈下環境規制促進位造業升級的機理和路徑研究」(2016M591371)、全國統計科學研究重點項目「新常態下環境規制政策對資源配置影響的測算及評價」(2016LZ19)。參與的項目有:國家社會科學基金重大項目「城市生態文明建設機制、評價方法與政策工具研究」(13&ZD158)。

目錄
前言
  第一章  綠色發展的現狀及環境治理體系的特徵
    第一節  綠色發展的現狀
    第二節  環境治理體系的特徵
第一篇  「塊狀治理」模式的影響
  第二章  綠色發展的空間關聯性
    第一節  綠色發展的空間關聯性測度
    第二節  綠色發展的空間關聯性分析
  第三章  環境政策的跨區域影響
    第一節  從企業決策到生產要素配置
    第二節  自然實驗法與雙重差分法
    第三節  環境政策對生產要素配置的影響
  第四章  環境治理的跨區域影響
    第一節  「污染避難所效應」和「要素稟賦假說」
    第二節  環境治理對企業選址的影響驗證
    第三節  環境治理、要素稟賦與資源配置
第二篇  多元參與的突破點
  第五章  治理責任分配、考核評價指標與環境治理
    第一節  治理責任分配、考核評價指標與地方政府競爭
    第二節  地方政府競爭對環境治理影響的階段特徵
    第三節  地方政府競爭與環境治理效果
  第六章  治理責任分配、考核評價指標與地方政府間環境治理的策略互動
    第一節  地方政府間策略互動的過程
    第二節  地方政府間競爭與環境治理的關係驗證
    第三節  考核評價指標對地方政府環境治理策略互動的影響
第三篇  多元參與的路徑及難點
  第七章  治理責任分配與市場激勵型環境政策的結合
    第一節  治理責任分配與市場激勵型環境政策的研究
    第二節  治理責任分配、市場激勵型環境政策與「藍色紅利」
    第三節  市場激勵型環境政策影響的實證設計
    第四節  市場激勵型環境政策發揮作用的條件
  第八章  考核評價指標與企業決策
    第一節  考核評價指標對企業選址的影響機制
    第二節  研究設計與數據處理
    第三節  考核評價指標與企業選址間關係的實證分析
  第九章  企業比較優勢受環境治理影響
    第一節  環境治理對企業比較優勢影響的理論機制
    第二節  環境治理背景及研究方法選擇
    第三節  環境治理對企業出口的影響
  第十章  社會參與對環境治理的影響及其難點
    第一節  社會參與對環境治理的影響機制
    第二節  實證研究設計
    第三節  社會參與對環境治理影響的實證研究
第四篇  構建多元參與的環境治理體系的若干建議
  第十一章  基本結論
    第一節  多元參與要解決的核心問題
    第二節  多元參與的突破點
    第三節  多元參與的路徑和難點
  第十二章  若干建議
    第一節  解決辦法之一:激勵機制設計

    第二節  解決辦法之二:激勵企業提升技術水平
    第三節  解決辦法之三:激勵社會力量積极參与
    第四節  可借鑒的方案之一:充分發揮市場和社會參與的作用
    第五節  可借鑒的方案之二:合理的考核評價指標體系設計
參考文獻

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