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過勞死(這份工作比命還重要)/譯文紀實

作者：(日)牧內昇平|責編:張吉人//薛倩|譯者:梅新枝
出版社：上海譯文
ISBN：9787532791927

出版日期：2023/06/01
裝幀：平裝
頁數：264

人民幣：RMB 52 元售價：元

內容大鋼

    「過勞死」一詞最早從1980年代開始就廣為流傳。雖然已經過去30多年，但如今依然有很多人被繁重的工作奪去性命。
    工作太辛苦的話可以休假，也可以辭職。剛開始工作身心狀態良好的時候，你是可以看到這些選項的。然而，做出決斷並不是一件簡單的事。失去收入來源、不想讓父母擔心、沒找到下一份工作，各種各樣的理由會讓你忍氣吞聲地幹下去，於是過勞，視野越來越狹窄，不知不覺就窄到讓人忘記了還有繼續工作以外的選項。結果，沒辦法逃離現在的生活，會被「死了就舒坦了」這樣的想法困住，失去正常的判斷力。在你想著「哎呀，總能挺過去吧」的時候，不幸可能就在明天突然降臨。
    日本社會不喜歡逃避，嫌棄做事半途而廢。我們從小時候起，就會不斷聽到大人說「堅持下去就有價值」「現在不能堅持，未來人生路上也會受盡挫折」之類的話。然而時至今日，我完全讚同「逃避」。不論在學校還是公司，遇到痛苦的事就放棄吧。雖說忍耐下去可能會有所收穫，但也還有另一種可能，那就是在其他領域發光發熱。人生只有一次，放棄逃避、忍氣吞聲的風險實在太大了。

作者介紹

(日)牧內昇平|責編:張吉人//薛倩|譯者:梅新枝
牧內昇平，1981年3月13日出生於東京，原朝日新聞記者。2006年畢業於東京大學教育學系，同年入職《朝日新聞》經濟部，負責電機、IT行業、財務省的新聞報道，后加入勞動問題採訪團隊。主要採訪領域包括過勞、職場霸凌、勞動者心理健康問題，合著有《現場報道：稅金地獄》（文春新書）。針對過勞死問題，曾多次採訪遺屬和企業，撰寫了《走投無路》等一系列以過勞自殺為主題的專題文章，並因揭露過勞死的駭人現狀而引發熱議。

第一章  拋下幼子離世的市政府職員
  前往紀伊國/溫柔的爸爸/與個性不合的工作/申告書中坦白：非常痛苦/最後的紙牌遊戲/「不能休息呀」/終究越過了「界限」紀見嶺/組織機構的「馬虎」帶來了過重的負擔？/對他說「不能去上班呀」/震動全國的《我的夢想》
第二章  牛排店員工飽受上司的暴力折磨
  打烊后的深夜時分……/極端的長時間工作/自我了斷的真實原因是？/同事所見證的暴言和暴行/心地善良的青年/父親的悔意/母親未了的心愿/審判/若是有愛……/不成熟且沒有常識的「上司」/判決/進入刑事訴訟階段
  專欄一  「累得要死不如直接辭職」
第三章  公共廣播機構年輕女記者的過勞死
  向日葵一般的人/大型選舉接連不斷、工作繁重的夏天/生日郵件透露出的求救信號/身處異國收到女兒的訃告/繁重工作的結果/鬆懈的工作時間管理/在職場也被孤立？/為女兒的繁重工作感到擔憂/4年後公布事實的背後/父母的苦惱/NHK把內部人員的過勞死忘得一乾二淨？/暴露出的溝通不足/NHK會有所改變嗎？
第四章  熱血教師倒下了
  掃墓/從修學旅行回家后……/「別認輸啊義男」/「正義的英雄」/終年無休的繁重工作/中學老師有六成達到過勞死紅線/10年後/拯救家人的是……「鬥志」
  專欄二  檢查一下工作時間
第五章  超市員工義務加班后迎來過勞死
  腦梗塞/海風吹拂的小鎮/看不見的工作時間/疑惑漸深/為何要義務加班？/另一起案件/提訴
  專欄三  工會的作用
第六章  24歲新進員工的「過勞事故死亡」
  事故現場/接二連三的深夜工作/事故可以避免？/太想成為正式員工了/母親的憤怒/審判/法庭上的見聞/和解/新的戰鬥
第七章  一直夜班出勤的錄像帶出租店員工，離職半年後過勞死
  堅持站在最高法院前的父親/集雙親之愛于一身/因勤奮努力而加班/離職後身體健康也沒恢復/低鳴驚叫/審判/過勞死也
會發生在辭職后/15年苦戰的結果/守護父母的觀音像
  專欄四  在夜班中求生
第八章  被心理疾病擊垮的「小鎮郵遞員」
  滿懷憂慮的早晨/埼玉新都心/自毀式銷售/工作調動撥亂命運/令人焦頭爛額的話/抑鬱症/妻子的思念/未能實現的崗位調動/然後邁向和解
  專欄五  預防因心理問題產生的自殺現象
第九章  「零元加班費」將家裝推銷員逼人絕境
  來自讀者的郵件/突然的自殺/公司經營困難/家裝推銷/「零元加班費」的衝擊/高達數百萬日元的債務/即使工作，即使工作也……/不合理的薪資制度/固定加班津貼/沒有加班費的工作方式/工傷認定失敗/要是我更強大一些的話
  專欄六  如果有人對你說「我想死」
第十章  互相支持的喪親家庭
  互相交流的空間/生前是汽車修理工的兒子/一段視頻/一路支持的「前輩」/在當地組建家族協會/遺屬們的25年/無法治愈的悲傷之中
第十一章  上司的訓斥深深傷害了縣政公務員的心
  拋下懷有身孕的妻子/妻子的筆記/內部調查揭露的真相/密室狀態的職場/傷心難安的遺屬/「加害者」的理由/沒有「惡人」的可怕/遺書
  專欄七  職權霸凌的對策：受害者與加害者都需要
後記

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