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中華人民共和國勞動法(實用版)

作者：編者:中國法制出版社|責編:舒丹
出版社：中國法制
ISBN：9787521633801

出版日期：2023/06/01
裝幀：平裝
頁數：295

人民幣：RMB 25 元售價：元

內容大鋼

本書收錄勞動法條文並對重點條文進行詳致解讀，內容均是從相互關聯的法律條文以及全國人民代表大會法制工作委員等對條文的權威解讀中精選、提煉而來；案例來自最高人民法院、各高級人民法院判決書等，點出適用要點；其後還附錄了與我國勞動法相關的重要法律、行政法規、部門規章、司法解釋等配套文件及經提煉的法律流程圖、訴訟文件、辦案常用數據等內容，是學習適用我國勞動法相關法律制度的實用指導用書。

作者介紹

編者:中國法制出版社|責編:舒丹

中華人民共和國勞動法
  第一章  總則
    第一條  【立法宗旨】
    第二條  【適用範圍】
      ?勞動關係與勞務關係?
    第三條  【勞動者的權利和義務】
    第四條  【用人單位規章制度】
      ?規章制度的內容?
    第五條  【國家發展勞動事業】
      ?職業教育?
    第六條  【國家的倡導、鼓勵和獎勵政策】
      ?合理化建議和技術改進的內容?
      ?發明創造?
    第七條  【工會的組織和權利】
    第八條  【勞動者參與民主管理和平等協商】
    第九條  【勞動行政部門設置】
  第二章  促進就業
    第十條  【國家促進就業政策】
    第十一條  【地方政府促進就業的措施】
      ?公共就業服務機構為勞動者提供的服務?
    第十二條  【就業平等原則】
    第十三條  【婦女享有與男子平等的就業權利】
    第十四條  【特殊就業群體的就業保護】
      ?殘疾人就業保護?
      ?退役軍人就業保護?
    第十五條  【禁止招用未成年工】
  第三章  勞動合同和集體合同
    第十六條  【勞動合同的概念】
      ?涉外勞動關係的認定?
      ?勞動合同的種類?
    第十七條  【訂立和變更勞動合同的原則】
      ?口頭變更勞動合同的效力?
    第十八條  【無效勞動合同】
      ?《勞動合同法》第26條第1款關於勞動合同無效的規定?
      ?勞動合同無效的確認機關?
      ?勞動合同無效的法律後果?
    第十九條  【勞動合同的形式和內容】
      ?用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同，應承擔何種法律後果?
      ?電子勞動合同?
    第二十條  【勞動合同的期限】
      ?無固定期限勞動合同?
      ?勞動者在同一用人單位連續工作滿十年?
    第二十一條  【試用期條款】
      ?試用期僅為約定條款?
      ?試用期長短?
  ……
第四章  工作時間和休息休假
第五章  工資
第六章  勞動安全衛生
第七章  女職工和未成年工特殊保護

第八章  職業培訓
第九章  社會保險和福利
第十章  勞動爭議
第十一章  監督檢查
第十二章  法律責任
第十三章  附則

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