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職場課(剛柔並濟方能行穩致遠)

作者：陳琳|責編:伍安潔
出版社：上海人民
ISBN：9787208181922

出版日期：2023/05/01
裝幀：平裝
頁數：207

人民幣：RMB 60 元售價：元

內容大鋼

本書是一部職場「啟蒙」書，為職場新人、即將踏入職場的准新人，以及在職場打拚了兩三年仍在苦尋發展方向的半新人量身定製。針對新人對職場的認知不成體系、遇到問題缺乏應對經驗和技巧，不知如何使用法律保護自己的權益，以及新形態就業方式興起背景下，難以適用原有法律條款對勞動維權爭議進行判斷和處理等情況，本書精選了初入職場「關鍵期」的常見話題，用過來人真實職場經歷、遭遇和智慧，可適用的法律條款，以及接地氣的語言，為年輕的職場人指點迷津。

作者介紹

陳琳|責編:伍安潔
陳琳（常用筆名：琳恩），女，1983年出生於上海。2008年華東師範大學傳播學院碩士研究生畢業，文學碩士、資深媒體人、《新民晚報》專欄作家。在《第一財經日報》《勞動報》任職期間，曾獲得上海新聞獎、「上海市五一新聞獎」「上海市科技新聞獎」、工博會「好新聞」獎等獎項。接觸過大量職場的真實案例，和不少公司的人力資源專員都有交集，採訪過眾多企業高管、律師、工會工作者，以及各行各業的職場人，憑借大量職場見聞，在《勞動報》《上海工運》發表了大量職場話題的專欄文章、報道。曾出版個人專著《新時代的歌》（上海文藝出版社）。

前言：剛柔並濟，行穩致遠
擇業篇——選好賽道再開跑
  在變化加速的時代，有沒有「穩定」的職業？
  不是985、211的畢業生，職場前途就不光明嗎？
  少有人走的路，未必不能成就理想
  突破職業性別藩籬，反差或能成就優勢
  新興職業展魅力，順應時代之需審慎抓先機
  面對「內卷」，你願意去當「捲煙工人」嗎？
  感覺自己入錯了行，「躺平」、逃離還是堅守？
  做大公司的「螺絲釘」，還是做小公司的「拓荒牛」？
  抱著「打工人」的小聰明，HR為什麼就是看不上他？
權益篇——避坑指南請拿好
  明星都不敢簽的「陰陽合同」，怎麼就落到你的頭上？
  服務期、競業限制才不是勞動者單方面的「緊箍咒」
  加不加班，都別照抄網傳「整頓師」作業
  從PUA到「職場霸凌」，世上沒有不委屈的工作？
  奇葩情況希望你不會遇到，工傷判例卻應該了解
  「社魚」「摸魚」一時爽，職場之路「火葬場」
  別讓休假權閑置，關鍵時刻或能解燃眉之急
  掃臉、定位、指紋打卡，拿什麼保護職場人的隱私？
  居家辦公靠自律，「非典型」勞動關係靠什麼保障？
  靈活就業：自由誠可貴，權益保障還要從長計議
職場篇——站穩腳跟靠實戰
  「三年蘿蔔乾飯」，怎麼吃才「真香」？
  表達合理訴求需要技巧，尤其是受了委屈的時候
  下班后工作微信還在@你，要怎麼回復？
  兼職還看「性價比」，斜杠青年別做「負」業
  不做職場「小白」，培養職場「邊界」意識
  辦公室的甜蜜苦惱：戀愛有「風險」，「撒糖」需謹慎
  別奢望「最後一分鐘營救」，管理時間你也能行
  方法總比問題多，遇到難題不妨「跨界思考」
  面對「不可抗力」，即刻開啟職場「B計劃」
  「三胎時代」，「生」「升」仍是二選一難題？
進階篇——打怪升級成高手
  從「職業角色」到「能力角色」，掌握硬核競爭力
  複合型人才到哪都香，練就你的「兩把刷子」
  越自律真的越自由？別把自己搞得神經緊張
  說是「社恐」實是「社懶」，精準社交建人脈
  情緒管理磨平了「稜角」，但能事半功倍
  全身而退、優雅「離開」是一門藝術
  好馬不吃回頭草？若是好「草」但吃無妨
  和「職業倦怠」說拜拜，「彎道超車」正當時
後記：追劇不如追夢，淚水和汗水不會白流

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