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適應與均衡(高等職業院校大學生就業制度研究)/財經學者精品論叢

作者：韓春光|責編:葉彤
出版社：中國財經
ISBN：9787522318592

出版日期：2023/02/01
裝幀：平裝
頁數：270

人民幣：RMB 88 元售價：元

內容大鋼

本書主要包括以下內容：第一，通過闡述制度變遷理論和組織制度理論、制度要素研究、理論應用的適切性，確定高等職業院校大學生就業制度要素及其關係，包括就業正式制度、就業非正式制度及實施機制、就業制度邏輯關係。第二，開展高等職業院校大學生就業制度的理論研究。將高等職業院校大學生就業制度置於國家依法治教方略背景下分析，梳理了改革開放以來我國高等職業院校大學生就業制度變遷過程，探討了高等職業院校大學生就業正式制度、非正式制度和實施機制對學生就業的影響，深入剖析了在政府、教育和市場方面的就業制度邏輯。第三，開展了北京高等職業院校大學生就業制度的案例研究，闡述地區視域下北京高等職業院校大學生就業制度發展歷程，分別探討就業正式制度與人才培養的有效銜接，論證就業非正式制度對學生職業能力和職業素養的影響，通過實施行政計劃、指導服務和監督服務機制，發揮北京高等職業院校大學生就業制度的激勵、約束和保障的作用。

作者介紹

韓春光|責編:葉彤
韓春光，男，內蒙古鄂爾多斯市人。現為北京高校大學生就業創業指導中心副研究員，在讀博士。長期從事高校畢業生就業調研、政策研究、規劃編製等方面工作。先後參加了高校畢業生就業狀況、大學生學習與職業素養提升和《北京市支持高校畢業生就業創業若干措施》政策文件起草等項目40余項，其中專項調研24項，省部級課題12項，合著《中國就業發展報告》《山東省民營企業家隊伍建設問題研究》《北京地區高校畢業生就業實用手冊》等書籍10余部，發表論文20余篇。

第一章  緒論
  第一節  研究背景與問題提出
  第二節  理論與實踐意義
  第三節  國內外相關研究綜述
  第四節  研究內容、方法與創新點
第二章  高等職業院校大學生就業制度理論框架
  第一節  高等職業院校大學生就業制度內涵解析
  第二節  高等職業院校大學生就業制度理論基礎
  第三節  高等職業院校大學生就業制度要素構成、關係及框架
第三章  高等職業院校大學生就業正式制度研究
  第一節  高等職業院校大學生就業正式制度歷史變遷
  第二節  高等職業院校大學生就業正式制度對就業的影響
  第三節  高等職業院校大學生就業正式制度的邏輯分析
第四章  高等職業院校大學生就業非正式制度研究
  第一節  高等職業院校大學生就業非正式制度歷史變遷
  第二節  高等職業院校大學生就業非正式制度對就業的影響
  第三節  高等職業院校大學生就業非正式制度的邏輯分析
第五章  高等職業院校大學生就業制度實施機制研究
  第一節  高等職業院校大學生就業制度實施機制歷史變遷
  第二節  高等職業院校大學生就業制度實施機制對就業的影響
  第三節  高等職業院校大學生就業制度實施機制的邏輯分析
第六章  北京高等職業院校大學生就業制度研究
  第一節  北京高等職業院校大學生就業正式制度分析
  第二節  北京高等職業院校大學生就業非正式制度分析
  第三節  北京高等職業院校大學生就業制度實施機制分析
  第四節  北京高等職業院校大學生就業制度影響就業的調查監測
第七章  高等職業院校大學生就業制度建設策略
  第一節  構建以滿足學生就業與職業發展的就業正式制度
  第二節  倡導以契合經濟社會與人的發展的就業非正式制度
  第三節  實現以供需均衡為目標的就業制度實施機制
第八章  結語
參考文獻
附錄A  高等職業院校大學生就業制度訪談提綱
附錄B  困難群體畢業生就業調研座談會邀請函和記錄
附錄C  困難群體畢業生（已就業和未就業）訪談提綱
附錄D  高等職業院校大學生就業制度影響結果調查問卷
後記

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