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領導幹部依法行政案例教程(全國八五普法推薦用書)

  • 作者:編者:最高人民法院司法案例研究院|責編:王熹
  • 出版社:中國法制
  • ISBN:9787521631791
  • 出版日期:2022/12/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:337
人民幣:RMB 49.8 元      售價:
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內容大鋼
    《領導幹部依法行政案例教程》分上、下兩編:上編為行政案例,下編為刑事案例。行政案例旨在為領導幹部依法行政提供良好指引,切實提高其法治素養和依法行政能力;刑事案例旨在警示領導幹部要遵法守法,切勿觸碰法律底線與紅線。本書具有較強的針對性、指導性和實用性。領導幹部可通過研讀本書,透過生動的案例學習正面經驗,汲取反面教訓,充分認識依法行政的重要性和緊迫性,努力提升依法行政能力和水平,發揮領導幹部示範帶頭作用,不斷推進我國法治建設進程。同時,本書也是行政機關一線執法人員、法官、檢察官、律師等法律工作者的辦案參考和司法人員培訓的實用教材,還可作為開展法治宣傳教育,提高全民法律意識,增強法治觀念的經典案例讀本。

作者介紹
編者:最高人民法院司法案例研究院|責編:王熹

目錄
上編  行政案例
  一、行政履責
    (一)履責要求
    1.行政機關在行政相對人被刑事立案后應當繼續全面依法履行行政監管職責
    ——××市人民檢察院訴××市市場監督管理局不依法履行食品藥品安全行政管理法定職責案
    2.接受轉送的行政複議機關對不當轉送的複議申請負有依法處理的法定職責
    ——八××公司訴××市人民政府不履行行政複議法定職責案
    3.行政機關應對當事人履職申請作出針對性處理
    ——××集團有限公司訴××市工商行政管理局、××市人民政府不履行法定職責及行政複議案
    (二)履責時限
    4.行政機關超過合理期限不履行職責構成行政不作為
    ——蔣某星訴××市城市管理行政執法局要求履行法定職責案
    5.法定期限內無法作出行政處理決定並於期限屆滿后履行告知
    義務的行為違法
    ——奧×公司訴××市××區公安局××派出所不履行治安管理法定職責案
    (三)不當履責
    6.行政機關拒收信件可認定為拒絕履行法定職責
    ——董某瑞訴×××派出所不履行法定職責案
    7.形式履責亦有可能構成行政不作為
    ——曹淑某訴××市××區××鎮人民政府不履行監督村務公開法定職責案
    8.綜合考慮相關案件事實認定是否構成不履行法定職責
    ——尹某寶訴××省國土資源廳、中華人民共和國國土資源部不履行查處職責行政複議案
    9.受理登記制度不完備,被訴行政機關構成不作為
    ——××礦業開發有限公司訴×x市國土資源局等不履行法定職責案
  二、行政確認
    10.案件事實難以確定時不宜徑行否定構成工傷
    ——韓菜等訴××縣人力資源和社會保障局工傷認定案
    11.行政機關自行糾錯行為的司法審查
    ——李國某訴××市××區人力資源和社會保障局撤銷工傷行政確認案
    12.事故責任無法認定情形下的工傷認定
    ——××縣某興礦業有限公司訴××縣人力資源和社會保障局工傷行政確認案
……
下編  刑事案例

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