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職場原始人

作者：(美)馬可·格林伯格|責編:顧杏娣|譯者:饒青欣
出版社：上海文化
ISBN：9787553525792

出版日期：2022/12/01
裝幀：平裝
頁數：222

人民幣：RMB 49.8 元售價：元

內容大鋼

職場原始人是職場上擁有天真和勇敢精神的一群人。他們身處職場也要按自己的方式做事，在意結果但不接受沒樂趣的工作過程，用本能而非規則應對挑戰，率性地施展才華去產生創新……最重要的是，他們以自己內心的原始精神為傲。
每個職場人內心都有這樣的原始精神，本書就是幫助釋放這種力量的操作手冊。閱讀本書，做永遠狀態輕鬆、充滿活力的「職場原始人」，走出厭班情緒，保持自我，快樂地走向成功。

作者介紹

(美)馬可·格林伯格|責編:顧杏娣|譯者:饒青欣
馬可·格林伯格 1991年，哥倫比亞大學公共事務學院碩士畢業，直接給世界公關業巨頭博雅公司創始人之一埃利亞斯·布奇華寫求職信，並成功入職。 2001年，對影視業還知之甚少，就投資200多萬美金，尋找業內優選資源，創辦微紀錄片製作公司。 2010年，重回博雅公司，擔任董事總經理。現在，擁有自己的公關品牌——Thunder 11，客戶遍及各行各業，其中包括眾多《財富》雜誌500強公司。

引言  做打破定勢的原始人
第一章  不懈型原始人
  像5歲小孩一樣思考
  把工作當成自己的事
  做個「記仇」的人
  會衝刺，也會暫停
  總能靈活變道
第二章  對立型原始人
  「每天都要干一架。」
  成為「難搞」的人
  限制越多。靈感越多
  給自己畫條紅線
  認可身邊的大神
第三章  不可知論型原始人
  好奇心最重要
  把舊技能用到新領域
  千萬別死磕到底
  找個適合自己的「部落」
第四章  救世主型原始人
  構想全新願景
  去屠龍
  保持狂熱
  揮動魔杖吧
第五章  有危機感的原始人
  審視自我
  甘心當個「冒牌貨」
  適度偏執不是壞事
  「你家破產了。」
第六章  瘋狂型原始人
  過你本不該過的生活
  打曲棍球．別打高爾夫
  拒絕長大
  做打架時最瘋的狗
第七章  英勇型原始人
  給你爸爸買輛車
  感受恐懼。拯救他人
  先給自己戴上氧氣面罩
  原則比利益更重要
結語  找到屬於自己的原始精神
致謝

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