幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們

新時代新征程--出版高質量發展與人才培養(第十屆韜奮出版人才發展論壇論文選)

  • 作者:編者:韜奮基金會秘書處|責編:趙瑞艷
  • 出版社:廣東人民
  • ISBN:9787218158242
  • 出版日期:2022/08/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:322
人民幣:RMB 58 元      售價:
放入購物車
加入收藏夾

內容大鋼
    本書為第十屆韜奮出版人才發展論壇嘉賓演講文稿結集和徵文獲獎作品選粹。全書共收錄了9篇國內出版業界、學界專家學者在論壇上的演講實錄,30篇第十屆韜奮出版人才發展論壇的獲獎論文,探討了新時代新征程下出版屆如何謀求高質量發展與人才隊伍培養建設,引發了出版業界、學界對新時代出版的探索與思考。全書內容豐富,涉及經驗總結、案例分析、模式探究等多角度,具有很強的現實意義,為當代出版企業高質量發展,出版人踐行韜奮精神、提升職業素養和能力,指明了方向、給出了建議,可供新聞出版從業、科研、教學人員參考和借鑒。

作者介紹
編者:韜奮基金會秘書處|責編:趙瑞艷

目錄
主論壇  新時代新征程:出版高質量發展與人才培養
  弘揚主旋律奮進新征程
    ——在第十屆韜奮出版人才發展論壇上的致辭
  推動出精品、育英才、攀高峰
    ——在第十屆韜奮出版人才發展論壇上的致辭
  發揚韜奮精神不負偉大時代
    ——在第十屆韜奮出版人才發展論壇上的發言
  怎樣挖掘優秀作品
    ——以出版人才與人工智慧數據分析為視角
  名編輯的標識及其成長的主、客觀條件
  激活人才引擎賦能高質量發展
    ——在第十屆韜奮出版人才發展論壇上的致辭
  機工社的創新發展與人才培養
  優化編輯人才成長的宏觀環境
  回應需求肩負使命開拓創新
    ——新時代出版人才培養的思考與實踐
第十屆韜奮出版人才發展論壇獲獎論文選粹
  加強黨史學習教育,鍛造高素質出版人才隊伍
  精品為基,人才為本,開創出版高質量發展「新時代」
  從「傳統編輯」到「產品經理」
    ——編輯角色轉變的底層邏輯及工作方法探析
  淺談新時代優秀童書編輯成長策略
    ——以接力出版社編輯培養為例
  《殷墟文化大典》:一套中國出版政府獎圖書的誕生
  學習出版史上蘇區精神,培育新時代出版人
  新時代出版人才培養初探
  新時代優秀科技編輯要具備的核心素養
  新時代出版人才培養模式探究
    ——以《貴州文庫》為例
  論主題出版高質量發展驅動下編輯素養的提升
  「現代紙書」出版融合模式下編輯隊伍高質量發展路徑探究
  精品項目與人才培養的內在邏輯和實踐路徑研究
    ——以外研社麗聲閱讀系列和麗聲團隊為例
  知識流動視角下專業出版單位編輯人才培養體系搭建芻議
  為編輯減負與出版的高質量發展
  探究融媒體時代的出版人才畫像和人才培育機制
  新時代編輯力提升探究
  融合發展  守正創新:新時代出版行業與人才培養
  我國出版專業教育新形勢與人才培養路徑探究
  為人作嫁詩星亮  聞道未遲天地寬
    ——沈鵬先生詩書出版文化賞析
  深挖傳統出版業務的效率潛力
  科研助力數字教材出版高質量發展
    ——複合型編輯團隊研發高質量數字教材的案例與思考
  新時代數字出版人才培養的關鍵問題
  媒體融合視域下的傳統編輯賦能路徑探析
    ——以漓江出版社為例
  地方出版單位「專精新特」的高質量發展之路
    ——以安徽人民出版社為例
  我國出版產業的人才建設缺陷與對策

    ——由產學兩界人才培養方向與甄選機制談起
  使命驅動價值引領錘煉精品
    ——「新兒童」教育圖書品牌案例分享
  新時代出版業高質量發展的「道」與「術」
    ——加強思想建設  聚焦數字出版
  築牢出版高質量發展基石
    ——對提升新時代編輯職業認同的幾點思考
  探究新時代出版人才培養模式
  新時代出版行業困境與人才差異化培養的思考
附錄
  第十屆韜奮出版人才發展論壇徵文活動獲獎名單
  優秀組織獎獲獎名單

  • 商品搜索:
  • | 高級搜索
首頁新手上路客服中心關於我們聯絡我們Top↑
Copyrightc 1999~2008 美商天龍國際圖書股份有限公司 臺灣分公司. All rights reserved.
營業地址:臺北市中正區重慶南路一段103號1F 105號1F-2F
讀者服務部電話:02-2381-2033 02-2381-1863 時間:週一-週五 10:00-17:00
 服務信箱:bookuu@69book.com 客戶、意見信箱:cs@69book.com
ICP證:浙B2-20060032