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水平領導力(覺醒商業)

作者：(美)薩曼莎·斯萊德|責編:劉燕//王春蕊//李沁怡|譯者:李麗琳
出版社：廣東經濟
ISBN：9787545482591

出版日期：2022/08/01
裝幀：平裝
頁數：213

人民幣：RMB 69 元售價：元

內容大鋼

    《水平領導力》提供了我們理解組織的一個新的視角：平等分享，透明決策，人人都是自己的主人，人人都具備領導力，人人都對自己的工作和他人負責。這區別于傳統對上負責、命令控制、等級森嚴的垂直化組織。
    作者認為，無論是垂直化還是水平化的組織都有其自身的缺陷，本書不是用來證明你的組織或同事在哪些方面是錯的，而是用來培養你個人的非層級化思維方式和行為方式，培養你如何進行非層級化的實踐練習，並如何擴大其應用的深度和廣度。作者認為，即使在垂直化的組織，個人仍然可以進行水平領導力訓練。
    本書共涵蓋水平領導力7個核心板塊，它們分別是自治、目的、會議、透明化、決策、學習與成長、關係與衝突。每一章節既幫助你訓練水平化的思維和認知，也有對應的實操練習幫助你在工作中去實踐和應用。
    我們即將由大工業社會走向數字化社會，由大工業組織裂變成小單位、小部門。當下的職場人必須適應自我負責、自我驅動、自我命令的自組織生活和工作方式。本書將幫助你更好地適應社會變化和組織轉型。同時，本書也可以幫助領導者去管理未來職場的年輕人，與他們平等溝通、高效對話，讓他們「馬不揚鞭自奮蹄」。

作者介紹

(美)薩曼莎·斯萊德|責編:劉燕//王春蕊//李沁怡|譯者:李麗琳

引言
第一章  為何要走向水平化
第二章  熟能生巧
第三章  自治
  主張個人領導力
第四章  目的
  看不見的領導
第五章  會議
  責任共擔
第六章  透明化
  開放即有效和高效
第七章  決策
  權力共享
第八章  學習與成長
  自我導向與共同學習
第九章  關係與衝突
  共同處理
第十章  從這裡開始，你要去往何處
  發掘你身邊的機會
附錄
  Percolab的決策產生過程
註釋
參考文獻
致謝

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