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煤礦1573安全素質提升法--煤礦從業人員安全素質提升教育與培訓創新管理法

  • 作者:編者:王玉波|責編:吳學兵
  • 出版社:中國礦大
  • ISBN:9787564654702
  • 出版日期:2022/07/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:297
人民幣:RMB 80 元      售價:
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內容大鋼
    本書主要介紹煤礦從業人員安全素質提升教育和培訓創新的管理方法,全書圍繞如何提升煤礦企業從業人員安全素質,打造知識型、技能型、實用型高素質職工隊伍所採取的教育和培訓管理手段及具體實施辦法展開。內容主要包括用大培訓理念引領職工安全素質提升、用五項溯源治理提升職工安全素養、用七項管控措施規範職工班前安全課、用三大培訓技術系統增智賦能等。本書具有很強的系統性、創新性、實踐性和實效性。
    本書是煤礦企業開展從業人員安全素質提升教育和培訓的寶貴經驗總結,可供煤礦企業從事安全思想教育、安全缸識培訓、安全技能提升培訓人員學習借鑒之用,也可作為安全培訓機構開展安全培訓工作的參考用書。

作者介紹
編者:王玉波|責編:吳學兵

目錄
第一章  煤礦「1573」安全素質提升法的由來
  第一節  創建的基礎條件及現實狀況
  第二節  創建的歷史背景及深化過程
第二章  用大培訓理念引領職工安全素質提升
  第一節  安全教育
  第二節  安全培訓
  第三節  安全技能提升
第三章  用五項溯源治理提升職工安全素養
  第一節  深化安全培訓供給側改革提升教學和培訓質效
  第二節  系統治理「三違」現象提升礦井整體安全度
  第三節  進行「三違」和工傷結構性分析提升安全管控精準度
  第四節  深化職業教育培訓提升從業人員素養和能力
  第五節  開展崗位技術練兵提升職工崗位技能
第四章  用七項管控措施規範職工班前安全課
  第一節  堅持上好職工班前安全課
  第二節  堅持全員參加職工班前安全課
  第三節  堅持礦區兩級領導幹部和技術人員輪流授課
  第四節  堅持組織職工記學習筆記並定期進行全員考試
  第五節  堅持有針對性地開展班前安全生產教育和培訓
  第六節  堅持開展職工班前心理疏導
  第七節  堅持對職工班前安全課情況督導考評
第五章  用三大培訓技術系統增智賦能
  第一節  煤礦安全技術可視化模擬培訓系統
  第二節  煤礦特種作業人員實操模擬培訓系統
  第三節  煤礦移動「e」課堂智慧雲平台系統
參考文獻

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