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五度高效課程開發(成為卓有成效的培訓師)

作者：周錦弘|責編:楊洪軍
出版社：電子工業
ISBN：9787121439698

出版日期：2022/08/01
裝幀：平裝
頁數：244

人民幣：RMB 65 元售價：元

內容大鋼

本書源於作者周錦弘多年來的內訓師培養經歷和課程開髮指導實踐。區別于傳統的線性、零碎的課程開發方法，五度課程開發體系關注學員和場景，「五度」指微課、直播等五種不同的授課場景。作者將每一種授課場景的標準、模型、流程、工具，事無巨細地呈現給讀者，方便讀者迅速查閱、立刻上手。五度課程開發模型是一套標準化、流程化的課程研發系統：解決全維度、全場景的課程開發需求；融會ADDIE、ISD、SAM敏捷迭代等課程開發模型；包含豐富的工具表單和30+教學策略；配有可借鑒、可推廣的企業課程開發實例。

作者介紹

周錦弘|責編:楊洪軍
周錦弘，企業內訓師隊伍建設、課程體系搭建和組織經驗萃取等領域的實戰型項目專家。多家上市企業內訓師大賽特邀評委、TTT輔導專家。從事教育培訓18年，其中10年從事TTT培訓、TTT項目輔導。累計服務500多家企業，培養13000多名學員。為阿里巴巴、國家電網、人民銀行、中聯重科、青島海爾、中國高鐵、上海地鐵等企業培養超過10000多名講師。

第一章  五度課程開發對企業的價值和意義
  第一節  課程開發是解決人才培養難題的抓手
  第二節  企業建立標準化課程體系是良劑
  第三節  從學習地圖和ADDIE做起
  第四節  五度課程開發標準的特點與描述
第二章  一度線上微課開發
  第一節  初識微課
  第二節  微課開發九步驟
  第三節  微課製作迭代與優化
第三章  二度直播課程開發
  第一節  直播課程開發易犯的四大致命錯誤
  第二節  直播課程開發的思路
  第三節  直播課程敏捷開發步驟
  第四節  二度教學活動設計
第四章  三度面授課程開發
  第一節  強化學習效果的教育策略
  第二節  三度課程開發步驟
  第三節  三度教學活動設計
  第四節  簡版講師手冊製作
  第五節  課程驗收
第五章  四度面授課程開發
  第一節  內容深度開發（小節開發）
  第二節  四度教學活動設計
  第三節  講師手冊編寫方法
  第四節  學員手冊編寫方法
第六章  五度面授課程開發
  第一節  教學活動設計新範式
  第二節  課程開發常用分析工具
第七章  訓後轉化的原則和實例
  第一節  訓後轉化原則
  第二節  訓後轉化實例
第八章  課程評估與驗收
  第一節  課程開發五度評估
  第二節  課程驗收三步驟
附錄A  企業課程大賽設計方案
附錄B  企業培訓課程開發管理制度
參考文獻

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