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毫無意義的工作

作者：(美)大衛·格雷伯|責編:范虹軼|譯者:呂宇珺
出版社：中信
ISBN：9787521743883

出版日期：2022/07/01
裝幀：平裝
頁數：375

人民幣：RMB 79 元售價：元

內容大鋼

    凱恩斯曾在20世紀30年代預言：到20世紀末，科技水平將足夠進步，人們每周的工作時長會縮短至15小時。但如今，人們在工作上花費了更多時間。
    你的工作對世界做出貢獻了嗎？2013年，大衛·格雷伯在《談談「狗屁工作」現象》一文中提出了這個尖銳的問題，在幾周內收穫了超過百萬次的閱讀點擊，並被翻譯成十幾種語言。直到現在，它仍然是人們深切關注的議題。
    是誰在創造這些毫無意義的工作？它是如何降低效率，阻礙個人價值的實現，加劇不公平的？在這本書中，作者以犀利的筆觸，將自己的觀察、研究與反思悉數呈現，剖析了困擾世人的當代社會病灶。

作者介紹

(美)大衛·格雷伯|責編:范虹軼|譯者:呂宇珺

推薦序
不要迷失在「分配性努力」中梁永安
打開摩天輪的座艙嚴飛
序言
40%的工作毫無意義
第一章  什麼是「狗屁工作」？
  為什麼說黑幫殺手並不算是「狗屁工作」
  為何我們對「狗屁工作」的主觀判斷往往是正確的
  一個常見的誤解：「狗屁工作」基本都出現在公共部門
  為什麼說理髮師並不是「狗屁工作」
  「純狗屁的工作」「挺狗屁的工作」和「有點狗屁的工作」
第二章  狗屁工作的種類
  五大類狗屁工作
  複合型狗屁工作
  次級狗屁工作
  是否有人還未察覺自己正在從事狗屁工作？
第三章  為何狗屁工作從事者說他們不快樂？論精神暴力（上）
  當著閑差卻無所適從
  談談狗屁工作的核心：虛偽和無目標感
  我們為何會錯判人類做事的動機
  「假模假樣工作」發展史：「花錢買他人時間」概念的興起
  論時間的道德性和自然工作節奏之間的衝突
第四章  身處狗屁崗位有何感受？論精神暴力（下）
  為何說身處狗屁崗位並不總是那麼糟糕
  談談「無處安放的憤怒」和「被迫假裝工作」帶來的痛苦
  談談「無法引發後果」帶來的痛苦
  談談「覺得自己沒資格痛苦」帶來的痛苦
  「知道自己做的是壞事」帶來的痛苦
  尾聲：談談狗屁工作對創造力的扼殺
第五章  狗屁工作為何會激增？
  因果關係和社會學解釋的本質
  政府在創造和維持狗屁工作中扮演的角色
  對激增原因的幾種錯誤解釋
  一個典型的行業：金融業
  現代企業管理中的封建主義與古代封建主義的相似與不同
  管理封建主義的幫凶：媒介經理人
  說說結論，並重新談談因果關係的三個層面問題
第六章  為何社會對狗屁工作的激增無動於衷？
  用價值衡量絕對標準的不可能性
  當代社會大部分人為何脫離經濟價值來理解社會價值
  工作的社會價值和經濟報酬之間的反比關係
  從神學根源角度談談我們對勞動的看法
  北歐價值觀「沒有領薪工作的人生不完整」之起源
  資本主義制度對工作的美化和勞動者的反擊
  勞動價值理論的破綻，以及資本擁有者是如何利用這個破綻的
  工作如何在20世紀轉變為自律和自我犧牲的一種方式
第七章  狗屁工作的應對
  論如何通過平衡各方憤恨情緒來維持管理主義封建制度
  機器人化危機同狗屁工作總體問題之間的關聯
  工作狗屁化的政治後果，以及照料類工作生產率的下降

  談談「全民基本收入」
致謝
註釋
參考文獻

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