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周一革命(職場人擺脫周日焦慮症)

  • 作者:(英)大衛·曼斯菲爾德|責編:孫倩倩|譯者:高李義
  • 出版社:中國科學技術
  • ISBN:9787504694607
  • 出版日期:2022/04/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:210
人民幣:RMB 59 元      售價:
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內容大鋼
    在本書中,作者提倡進行「周一革命」,其中的「革命」指轉換自己的思維,擺脫對工作的厭倦與反感,用積極的心態和高效的方法解決看似棘手的問題。作者在書中分享了25類具體的工作中較難處理的問題,提供了實用的解決方法,並將這些問題分為了人員、數據、銷售、組織、發展五個板塊,從不同的角度講解如何轉換思維,巧妙化解工作中的難題。本書語言詼諧,觀點獨到,內容為作者多年工作經歷的提煉總結,能激勵、指導作者,掌握更有效的工作方法,擁有更積極的工作思維。

作者介紹
(英)大衛·曼斯菲爾德|責編:孫倩倩|譯者:高李義
    大衛·曼斯菲爾德(David Mansfield),周一革命公司創始人,該公司為企業提供簡化業務和快速增長戰略方面的建議。他在天使投資、風險投資和私募股權領域有著豐富的經驗,善於解決和戰略制定、銷售、資金籌集和選擇高性能團隊方面的問題。他還是牛津大學客座研究員。

目錄
第一部分  人員
  第一章  誰是負責人:好領導,差領導
  第二章  消息的可靠來源:你傳達的信息
  第三章  加入我們吧:聘用
  第四章  胡蘿蔔加大棒:薪資與獎勵
  第五章  誰成功了:打造高效能團隊
第二部分  數據
  第六章  數據,一場比賽:分析數據的重要性
  第七章  信息傳遞:將數據化繁為簡
  第八章  我不會付錢的:價格合適嗎?
  第九章  黑洞:消失的資金
第三部分  銷售
  第十章  幾個銷售故事:沒有銷售,就沒有企業
  第十一章  正確的信息、地點和時間:充分利用營銷資金
  第十二章  我們入圍了:提高營銷成功的概率
  第十三章  交叉銷售:在從理論到實踐的過程中不要發脾氣
  第十四章  演出開始:影響力巨大的研討會和活動
  第十五章  讓他人了解你:如何才能顯得更有吸引力
  第十六章  可能是人情:不容小覷的關係
第四部分  組織
  第十七章  抱歉,我正在開會:花時間做正確的事情
  第十八章  「我需要幫助」和「在我的幫助下」:獨立的建議
  第十九章  快速數字化:立即改造,沒有例外
  第二十章  那是怎麼回事:錯誤和出人意料的時刻
  第二十一章  靈活的決定:以證據為依據,自始至終
第五部分  發展
  第二十二章  我想要一個:收購
  第二十三章  隱藏的寶藏:探索企業的新業務
  第二十四章  誰是你的朋友:夥伴關係和陷阱
  第二十五章  三年計劃以及其他低效的計劃:預測的弊端
後記  一次走一步

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