編者:張志學|責編:劉榮
張志學，北京大學光華管理學院行為科學研究中心主任、組織管理系教授、博士生導師。國家傑出青年科學基金獲得者。在國內外著名學術期刊上發表組織管理和心理學方面的作品七十余篇。合作主編《中國企業的多元解讀》（北京大學出版社）和Understanding Chinese Firmsfrom Multiple Perspectives （springer）。主編《博光雅華：北京大學光華管理學院EMBA案例》（2012，2013）（北京大學出版社）。擔任國際著名學術期刊Management and Organization Review的資深編審。在北京大學光華管理學院為本科生、研究生、MBA、EMBA和高級經理人教授課程，四度獲得北京大學及光華管理學院的教學優秀獎。應邀獨立主持完成的華為技術有限公司的員工素質模型，在華為公司的人員招聘和培訓中得到廣泛的應用。
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