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四力創新行動法/新時代工匠創新法叢書

  • 作者：楊鳳凱//李丹//孫馳|責編:唐寅興
  • 出版社：中國工人
  • ISBN：9787500878551
  • 出版日期：2022/05/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：166
人民幣：RMB 35 元      售價：元
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內容大鋼
    本書共分為三章，第一章為認識，講述對革新與創新的認識，闡明人人可以參與革新創新當中。第二章為「四力」行動法實踐應用，分別對「四力」行動法的提問力、共識力、行動力及破題力進行解讀。第三章為創新工具，講述在運用「四力」行動法進行創新工作的過程中，如何結合其他創新工具達到事半功倍的效果。本書總結前人經驗，形成適合業內部創新發展的完整理論體系，即「四力」創新工作法。從整體概括到人員配備，再到問題提出，最後整體衡量解決問題，分章節遞進，全方位全過程描述，還將「四力」創新工作法與國內外常用的TRIZ創新工作法相互結合，並通過舉例子的方式進行介紹，不僅可以讓讀者對創新有全面認識，還可以跟著一起操作，走本企業的創新之路。本書的獨到之處在於其專門針對全國企業創新方法大賽中的獲獎項目進行舉例說明，更加具有說服力。
作者介紹
楊鳳凱//李丹//孫馳|責編:唐寅興
目錄
第一章  認識「四力」創新行動法
  一、為什麼要創新
  二、楊鳳凱工作室簡介
  三、「四力」創新行動法綜述
  四、組建「四力」工作組
    （一）「四力」工作組的作用
    （二）「四力」工作組的人員構成
    （三）「四力」工作組活動的基本條件
    （四）「四力」工作組的日常工作
      1.轉變團隊的管理方式，治「本」
      2.提升團隊的綜合技能，強「根」
      3.培育團隊的文化精神，塑「魂」
    （五）「四力」工作組展開活動的基礎保障
      1.學習
      2.會議
      3.實踐
  五、完善「四力」工作組制度
第二章  「四力」創新行動法的實踐應用
  一、提問力
    （一）聚焦式會話
      1.適當的會場布置
      2.第一輪問題
      3.隨後的問題
      4.如果有爭論
      5.如果人們對別人的回答橫加阻攔
      6.討論跑題時
      7.回答很長、很抽象時
    （二）智慧共享
    （三）信息共享
      1.線下信息共享方式
      2.線上信息共享方式
  二、共識力
    （一）聚焦關係
    （二）聚焦主題
      1.制定團隊階段性的目標
      2.明確每一項任務需要達到的目的
      3.成員共同參與目標的制定
    （三）頭腦風暴
    （四）提取關鍵詞
    （五）圖示化賦予意義
    （六）確定可實踐行動
  三、行動力
    （一）快速產生行動方案
    （二）自動分組、自發完成工作
    （三）啟動集體智慧與效能
  四、破題力
    （一）克服障礙
    （二）標準化流程
第三章  創新工具
  一、創造性思維方式

    （一）創造性思維方式的定義
    （二）創造性思維的特點
    （三）發散思維與收斂思維
      1.發散思維
      2.收斂思維
    （四）正向思維與逆向思維
      1.正向思維
      2.逆向思維
    （五）橫向思維與縱向思維
      1.橫向思維
      2.縱向思維
  二、TRIZ的應用
    （一）什麼是TRIZ
    （二）常用的解題方法
      1.因果分析法
      2.資源分析法
      3.克服思維定式的方法
      4.最終理想解
    （三）四大分離法
      1.空間分離
      2.時間分離
      3.條件分離
      4.整體與部分分離
    （四）技術矛盾與物理矛盾
      1.技術矛盾
      2.物理矛盾
參考文獻

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