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給忙碌者的極簡管理學

作者：(英)穆瑞瀾|責編:謝春燕|譯者:張維懿
出版社：四川人民
ISBN：9787220126161

出版日期：2022/04/01
裝幀：平裝
頁數：240

人民幣：RMB 56 元售價：元

內容大鋼

    管理是一門學問，日常工作上的管理問題，大多早已有了成熟的解決方法。
    然而，職場上的管理者往往不是管理專業出身，並不熟知管理思想和方法。忙碌而非專業的他們，需要一些最佳管理理論的簡明指導，《給忙碌者的極簡管理學》恰好填補了這方面的空白。
    穆瑞瀾可以說是寫作本書的不二之選。他是《華爾街日報》的資深副總編，寫作的文章屢獲大獎，商業評論專欄具有廣泛的影響力，對管理學更是如數家珍。
    本書就是穆瑞瀾從不計其數的管理思想中萃取的精華，並加以總結，形成了一套簡單、清晰而實用的方法。忙碌的管理新手完全可以從中迅速找到準確的管理方法，專業地解決問題。

作者介紹

(英)穆瑞瀾|責編:謝春燕|譯者:張維懿
穆瑞瀾（Alan Murray），現任《財富》雜誌CEO，曾任十多年《華爾街日報》資深副總編，《華爾街日報》網和市場觀察網（MarketWatch Website）執行總編。在他擔任《華爾街日報》華盛頓分社總編輯期間，其分社三次獲得普利策新聞獎以及眾多其他獎項，他本人也曾兩次獲得海外新聞出版俱樂部獎、傑拉爾德·勒伯獎和約翰·漢考克獎等。他的商業評論專欄曾獲美國商業編輯和作家協會「最好的商業文章」獎，具有廣泛的影響力。

前言
導言
第一章  管理學
第二章  領導力
  領導力風格
  危機中的領導者
第三章  激勵
  目標承諾
第四章  人力資源
  招聘和解僱
  解僱
  評級和擢升
  應該做績效評估嗎？
  員工敬業度
  管理倦怠的員工
  員工多樣性管理
  管理女性
第五章  戰略
  使命宣言
  戰略
  戰略制定
  設定目標
  戰略要與執行相結合
第六章  執行
  創建行動的文化
  創建一種誠實的文化
  應該避免「微觀管理」嗎？
第七章  團隊
  影響共事者
  什麼時候使用一個團隊？
  團隊建設
  團隊領導者的角色
  團隊決策
第八章  變革
  應對變化
  顛覆性變革
  變革中的管理
  管理學的未來
第九章  財務知識
  預算
  資產負債表
  損益表
  現金流量表
  構建一個財務儀錶盤（指示工具）
  貨幣的時間價值
第十章  全球化
  在全球化的世界里做管理
  全球化程度尚且有限
  中國榜樣
第十一章  商業道德

  什麼是商業道德？
  公司政策
  創建一種有道德的文化
  企業的社會責任
  管理者薪酬
第十二章  自我管理
  自我控制
  自我管理
  學會授權
  管理上司
  女性在職場
  建立你的個人品牌
後記
致謝

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