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管理研究的批判建構及反思(朝向自我的旅程)

作者：韓巍|責編:徐冰//孫昕
出版社：北京大學
ISBN：9787301328996

出版日期：2022/03/01
裝幀：平裝
頁數：417

人民幣：RMB 88 元售價：元

內容大鋼

    實證研究是管理研究最該倚重的範式嗎？
    哲學在管理研究中的作用為何？
    領導就是英文世界中的Leadership嗎?
    如何做好本土管理研究？
    諸如此類重大議題，雖然沒有足夠可靠的答案，但本書作者給出了自己比較獨立的思考。
    研究，是為了免於欺騙的人生。
    管理現象的複雜性決定了管理研究不可能只適於單一的研究範式。本書作者秉持坦誠的學術態度，反對實證研究範式的霸權地位，主張問題與方法匹配的多元範式研究進路，並且呼籲建立更加合理的學術評價制度。
    自我，是管理研究不可或缺的角色。
    管理研究者既是擁有特殊「裝備」的研究主體，又是詮釋管理現象的適宜「載體」。管理研究者要對「自我」的歷史文化、社會及專業養成，尤其是「身份」，保持必要的警醒和反思。本書作者以為從理解研究者自身生活出發來建構本土管理理論是非常有益的嘗試。
    啟發，是管理知識品質的核心，洞見以下皆為修辭。
    管理研究成果不是「真理」，而是主體間性的啟發——洞見，其價值取決於接受者的判斷、實踐者的選擇。而且，範式也不是管理知識的「護身符」，無論定性、定量，實證、論釋、批判，還是實在論、非（反）實在論，洞見以下皆為修辭。
    本書適合管理學及相關社會研究領域的研究者，也適合即將開啟學術生涯的研究者閱讀。本書作者相信，只有那些具有寬闊視野、敢於直面現實、勇於挑戰主流的青年學者，才是管理學（社會研究）的希望所在。

作者介紹

韓巍|責編:徐冰//孫昕
韓巍，博士、教授，任職于深圳大學管理學院。主要從事管理基礎理論和本土化研究，對管理研究的哲學問題興趣濃厚。在他看來，管理研究的意義是為了讓人類生活變得更加美好而不斷拓寬想象、創造更多可能；管理研究者無論秉持何種信念、立場，棲居於何種範式，懷有足夠的誠意才能有效溝通，共生演進；管理研究成果的價值是基於主體間性的啟發——洞見以下皆為修辭。

一  學術批評
  01  從批判性和建設性的視角看「管理學在中國」
  02  論「實證研究神塔」的倒掉
  03  管理研究認識論的重構：基於「管理學在中國」專題論文的梳理及反思
  04  珍惜學術表達的自由：對《出路與展望：直面中國管理實踐》的批評
  05  學術評價的回歸與業績管理的矯正：對管理學院兩種核心價值觀的質疑與反思
二  本土研究
  06  和諧管理組織理論：一個探索性的分析框架
  07  不確定性——支配權——本土化領導理論：和諧管理的視角
  08  機會型領導、幻覺型領導：兩個中國本土領導研究的關鍵構念
  09  下屬改變世界：領導一下屬互動機制的本土建構
  10  「管理學在中國」：本土化學科建構幾個關鍵問題的探討
  11  情境研究：另一種詮釋及對本土管理研究的啟示
  12  管理學在中國：學術對話及意義生成
  13  本土管理的理論貢獻：基於中文研究成果的詮釋
三  哲學反思
  14  自我呈現及反思：組織管理研究的一種補缺性方法論
  15  哲學何以在場：中國本土管理研究的視角
  16  洞見以下皆為修辭：《管理學中的偉大思想》對本土管理研究及理論建構的啟示
  17  「非科學性」讓管理研究變得更好：「蔡玉麟質疑」繼續中
  18  共在性的圖像式理論：打開本土管理研究的一把鑰匙
四  短論四篇
  19  管理學者的使命
  20  邊緣姿態、本元追問、為學為人：評《學術創業：動態競爭理論從無到有的歷程》
  21  期待管理研究（者）的想象力：評《試論本土性研究的正當性與可行性》
  22  管理以詩，管理如詩
代後記學術：朝向自我的旅程

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