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完善社會主義市場經濟體制條件下加快轉變政府職能研究/中國非公有制經濟人士統戰研究基地叢書

  • 作者：范柏乃//張電電//金潔//余鈞|責編:劉五書|總主編:范柏乃
  • 出版社：中國財經
  • ISBN：9787522309781
  • 出版日期：2021/11/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：504
人民幣：RMB 120 元      售價：元
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內容大鋼
    市場經濟體制與地方政府職能的互動關係、地方政府職能轉變的動力因素與驅動機制，以及地方政府職能轉變績效測評及影響機理，是政府職能轉變研究領域的前沿問題。
    專著構建了以「環境—行動者一響應」為邏輯鏈的分析框架，運用面板數據模型分析方法，對市場經濟體制與地方政府職能的互動關係進行時空演化考察和耦合協調分析；創新性提出了包括情境動力、觸發動力、使能動力的地方政府職能轉變三元驅動概念模型，運用結構方程模型（SEM）分析方法，深入揭示地方政府職能轉變的動力因素及驅動機制；首次提出「地方政府職能轉變績效」的概念，運用歐盟公共部門通用評估框架（common assessment framework），對地方政府職能轉變績效進行實證測評，系統刻畫地方政府職能轉變績效的影響因素及影響機理；緊扣經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務和行政管理等政府職能，對浙江的地方政府創新進行深度觀察和深入剖析，總結提煉浙江的基本做法和典型經驗，著力探尋地方政府職能轉變維度建構與行動策略，並進行針對性具體設計，為兄弟省市學習借鑒浙江政府職能轉變的行動策略和治理經驗提供行動導航。
    本書適合於黨政領導幹部、公務人員、政府管理研究專家、智庫工作者和公共管理研究生等閱讀參考。
作者介紹
范柏乃//張電電//金潔//余鈞|責編:劉五書|總主編:范柏乃
目錄
第1章  導論
  1.1  研究背景與意義
  1.2  研究內容與方法
  1.3  研究技術路線
第2章  文獻綜述
  2.1  政府職能的概念內涵與價值取向研究
  2.2  政府職能與市場經濟的關係研究
  2.3  政府職能轉變的演進與目標研究
  2.4  政府職能轉變的動力研究
  2.5  政府職能轉變的績效研究
  2.6  政府職能轉變的策略研究
  2.7  以往研究總結與評價
第3章  市場經濟體制與地方政府職能的互動關係研究
  3.1  市場經濟體制與地方政府職能互動的理論考察
  3.2  市場經濟體制與地方政府職能的指標構建
  3.3  市場經濟體制與地方政府職能的時空演化分析
  3.4  市場經濟體制與地方政府職能的綜合評價及耦合協調分析
第4章  地方政府職能轉變的動力因素與驅動機制研究
  4.1  政府職能轉變緣起與規劃：西方經驗與中國實踐
  4.2  地方政府職能轉變動力因素與驅動機制的理論解析
  4.3  地方政府職能轉變動力因素的問卷調查
  4.4  地方政府職能轉變動力因素的實證研究
  4.5  地方政府職能轉變驅動機制的實證研究
  4.6  地方政府職能轉變驅動機制的新特徵
第5章  地方政府職能轉變績效的實證測評及影響機理研究
  5.1  地方政府職能轉變績效及影響機理——基於CAF的理論分析
  5.2  地方政府職能轉變績效與影響因素的問卷調查
  5.3  地方政府職能轉變績效的實證測評
  5.4  地方政府職能轉變績效的影響因素及影響機理
第6章  基於浙江的地方政府職能轉變的維度建構與行動策略研究
  6.1  提升經濟調節職能
  6.2  強化市場監管職能
  6.3  優化社會管理職能
  6.4  健全公共服務職能
  6.5  創新行政管理職能
第7章  地方政府職能轉變的動力再造與績效提升研究
  7.1  加快地方政府職能轉變的動力再造
  7.2  地方政府職能轉變的績效提升
第8章  結論與展望
  8.1  主要結論
  8.2  研究創新點
  8.3  研究不足與展望
參考文獻

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