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轉行(發現一個未知的自己)

作者：(美)埃米尼亞·伊瓦拉|責編:單秋婷|譯者:張洪磊//汪珊珊
出版社：機械工業
ISBN：9787111542636

出版日期：2021/04/01
裝幀：平裝
頁數：213

人民幣：RMB 59 元售價：元

內容大鋼

    一名審計人員拋棄了會計師事務所的工作，創辦了一家玩具公司；
    一名職業技術經理人走出了知名企業，成為獨立咨詢顧問；
    一位將要拿到終身職位的文學教授，成為股票經紀人；
    一名律師放棄了原有的一切，成為一名船長……
    如果你很想知道他們如何完成這麼大的轉變，那麼本書非常適合你。
    傳統觀點告訴我們，要想轉型成功，首先要清楚自己最想做什麼，然後據此來實施一個可行的方案。
    然而，職業發展專家伊瓦拉博士告訴我們：轉行並非換個工作那麼簡單，而是意味著自我的重塑。我們應該從實踐中認識自我，而不是通過理論；通過在現實中嘗試，而不是通過內省。隨著嘗試新的行動，接觸新的組織，尋找新的角色榜樣，向周圍的人們重新講述我們的故事，我們的職業追求會變得越來越清晰，逐漸形成一個新的自畫像。
    埃米尼亞·伊瓦拉博士對來自各行各業的39位成功轉行者進行了深度訪談，提煉出一系列職業轉型的普適策略。這些策略與你已知的傳統觀點完全不同，是全新的、顛覆性的。伊瓦拉博士的「職業轉型三部曲」將帶領你探索各種可能的職業身份，發現一個未知卻更美好的自我。

作者介紹

(美)埃米尼亞·伊瓦拉|責編:單秋婷|譯者:張洪磊//汪珊珊
埃米尼亞·伊瓦拉（Herminia Ibarra），歐洲工商管理學院的組織行為學教授。在2002年進入歐洲工商管理學院之前，她曾在哈佛商學院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商業評論》評選為「21世紀最重要的50位管理思想家之一」。伊瓦拉博士在頂級學術和應用期刊上發表了很多學術文章，包括《哈佛商業評論》《行政科學季刊》《管理學會評論》《管理學會學報》和《社會心理學季刊》。她也教授企業行政管理類課程，在世界各地開辦有關人力資源、職業發展和組織變革的研討會。伊瓦拉博士本科畢業於邁阿密大學，並且獲得耶魯大學的碩士和博士學位。

推薦序
作者簡介
前言
致謝
第1章  重塑自我
    皮埃爾：從精神科醫生到僧侶
    露西：從技術經理到獨立教練
    殊途同歸
    職業身份的轉變
    實踐中的職業身份
    本書概述
第一部分  職業身份的轉變
  第2章  探索可能的自我
    加里的故事
    引領轉型的職業偶像
    關於職業身份的問題
    邁出第一步
  第3章  新舊角色的轉換
    瓊的故事
    轉型中期
    擺脫「過去的自己」
    嘗試各種職業身份
    多樣化的優勢
    生活在矛盾中
  第4章  深層的改變
    蘇珊的故事
    小成功帶來大變化
    卸下包袱
    丹的故事
    探索隱藏的根基
    熟能生巧
第二部分  實踐中的職業身份
  第5章  實驗性的嘗試
    本的故事
    嘗試的方法
    直覺性思考
    適度的嘗試
  第6章  建立新的人脈
    哈里斯的故事
    維繫固有的人脈（和潛在人脈）
    新面孔、新環境
    安全基地
  第7章  尋找職業轉型的意義
    約翰的故事
    促進轉型的催化劑
    決定性的時刻
    充足的準備有利於自我重塑
    講述自己的故事
第三部分  非傳統策略的運用
  第8章  成為新的自我

    轉型中個體的差異
    非傳統性策略
    職業身份，失而復得
附錄
註釋

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