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5%職場精英的工作習慣

作者：(日)越川慎司|責編:曲申|譯者:胡偉靜
出版社：北京日報
ISBN：9787547740279

出版日期：2022/01/01
裝幀：平裝
頁數：211

人民幣：RMB 49 元售價：元

內容大鋼

工作中總有這樣一群精英員工，他們經常能高效完成工作、超額完成業績、得到客戶讚賞。但其實他們掌握的工作技能，別人也可以掌握。因為在他們所踐行的工作原則中，有許多可以被學習和複製的共同點。本書作者調查了25家公司共計18000名員工，對5%的精英員工和95%的普通員工做了研究分析，發現精英員工和普通員工在工作習慣上的差異，總結出一套可複製、可執行的職場精英工作法。只要參考這些5%職場精英的思考和行動，你也能在短時間內持續取得工作成果，讓成功不斷複製！
翻開本書，今天就能輕鬆複製職場精英的工作小習慣！

作者介紹

(日)越川慎司|責編:曲申|譯者:胡偉靜
越川慎司，日本職場領域新晉效能規劃大師。越川慎司于2017年創立了Cross River戰略咨詢公司，任代表董事社長兼執行官。 Cross River戰略咨詢公司致力於幫助日本企業進行效能優化的工作方法改革，在日本國內掀起時間管理熱潮。

序章取得優異工作成果的五大原則
  ◎原則1 98％的精英員工專註于目標
  ◎原則2 87％的精英員工懂得示弱
  ◎原則3 85％的精英員工用實驗面對挑戰
  ◎原則4 73％的精英員工是行動派
  ◎原則5 68％的精英員工習慣從差距著手
第一章  普通員工的誤區
  ◎誤區1 沉浸在工作充實感中
  ◎誤區2 每天都要查看郵件信息
  ◎誤區3 整理各種看似重要的資料
  ◎誤區4 滿足於工作效率提升
  ◎誤區5 認為多數信息都可以在網上查到
  ◎誤區6 出現問題立刻考慮解決方案
第二章  精英員工的特點
  ◎特點1 重視成就感
  ◎特點2 明白成功的唯一方法就是多次失敗
  ◎特點3 不追求完美
  ◎特點4 重視可複製的方法
  ◎特點5 設定停下來思考的時間
  ◎特點6 從經驗中學習
  ◎特點7 工作任務完成20％時，就徵求意見
  ◎特點8 保持輸出習慣
  ◎特點9 製造笑臉連鎖反應
  ◎特點10 明白準備工作決定最終結果
第三章  最強團隊日常用語
最強團隊日常用語
  ◎日常用語1 「這會兒有空嗎?」
  ◎日常用語2 「你說得對，不過，我是這樣考慮的」
  ◎日常用語3 「不錯…『對」「確實很棒」
  ◎日常用語4 「贊成，繼續加油」
  ◎日常用語5 「對，不過，我覺得我們還可以做得更好」
  ◎日常用語6 「對，那我們就一起……吧!」
第四章  精英員工習慣快速行動
  ◎行動1經常來回走動，而不是只待在座位上
  ◎行動2 15分鐘內給出回信
  ◎行動3  首先單獨行動
  ◎行動4 喜歡嘗試新鮮事物
  ◎行動5 把學到的內容很快應用到實踐中
  ◎行動6 按時完成工作
  ◎行動7 及時做筆記
第五章  今天就能輕鬆開始的工作小習慣
  ◎習慣1 每天5分鐘，收集信息
  ◎習慣2 多找職場導師交流
  ◎習慣3 拓展人脈
  ◎習慣4 每周15分鐘內省
  ◎習慣5 避免重複操作的lT技巧
  ◎習慣6 利用午飯時間和「外界」人員建立人脈
後記

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