幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們
進階搜尋
car

同類熱銷排行榜

最近瀏覽的商品

牛津管理手冊(精)

  • 作者：編者:(澳)阿德里安·威爾金森//(英)史蒂文·阿姆斯特朗//(美)邁克爾·勞恩斯伯里|責編:劉軍|譯者:陳瑜//王麗娜
  • 出版社：東方出版中心
  • ISBN：9787547318522
  • 出版日期：2021/10/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：579
人民幣：RMB 168 元      售價：元
放入購物車
加入收藏夾
內容大鋼
    《牛津管理手冊》旨在分析和探索管理的演進：管理的核心功能及其可能的改變，它在現代社會的文化/時代精神中的地位，它所仰賴的機制與意識形態，以及未來可能的挑戰和變化。手冊著眼於何為管理，及其何以與時俱進。手冊也是對管理的全面概述，包括其歷史、發展、背景、在組織和社會中不斷變化的功能、關鍵要素和關鍵功能，以及當代和未來的挑戰。
    《牛津管理手冊》各章均為原創，由多名國際領軍學者專門撰寫。手冊的主線和關鍵動力，則是對管理學科的一份回顧性和前瞻性概述，以及對以往與當前理論的一份批判性評估——並且展望未來。手冊通過考察管理學領域的整體性乃至其知識層面的統一性，並且審視該領域各關鍵部分之內和之間的共振效應，凸顯了管理的理論多樣性。
    管理學的跨學科性質，在力圖對管理的角色加以分析、促進和批判的各章都得到充分體現。每一章都提供了對管理的各層面的全方位、批判性概述，對主要論爭和研究的探討，以及對相應主題中的新興議程的評估。
作者介紹
編者:(澳)阿德里安·威爾金森//(英)史蒂文·阿姆斯特朗//(美)邁克爾·勞恩斯伯里|責編:劉軍|譯者:陳瑜//王麗娜
目錄
圖解目錄
表格目錄
貢獻者名單
第1章  引言及理論概述：管理——過去、現在和未來
第一部分 主要的歷史模式
  第2章  科學管理
  第3章  人際關係
  第4章  運營管理
  第5章  彼得·德魯克的目標管理和自我控制
  第6章  在組織中學習文化：並非理所當然
  第7章  開放的組織理論：開放系統、權變理論和組織設計
  第8章  基於過去的未來：對管理的未來前景的哲學思考
第二部分 管理的實踐/職能
  第9章  管理人員：理解人力資源管理的理論和實踐
  第10章  管理運營
  第11章  管理項目
  第12章  管理數據、信息和知識
  第13章  管理意義——文化
  第14章  管理與領導力
  第15章  戰略管理中的碎片化：流程和能動性問題
  第16章  管理實踐與管理之道
  第17章  管理變革
第三部分 主題
  第18章  管理作為一種權力實踐
  第19章  管理與道德/倫理——難以捉摸的企業道德
  第20章  管理與現代性
第四部分 社會和管理組織/機構中的管理
  第21章  循證管理
  第22章  商學院的管理教育
  第23章  管理作為一門學科？
  第24章  文化、語境和管理行為
  第25章  國際管理
  第26章  管理和咨詢：矛盾、複雜性和變化
主題索引

  • 商品搜索：
  • | 高級搜索
首頁│ 新手上路│ 客服中心│ 關於我們│ 聯絡我們│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 美商天龍國際圖書股份有限公司 臺灣分公司. All rights reserved.
營業地址:臺北市中正區重慶南路一段103號1F 105號1F-2F
讀者服務部電話：02-2381-2033 02-2381-1863　時間：週一-週五 10:00-17:00
　服務信箱：bookuu@69book.com 客戶、意見信箱:cs@69book.com
ICP證：浙B2-20060032