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我國醫療糾紛調解組織發展的現狀困境與對策研究

  • 作者:王紅梅|責編:石國華
  • 出版社:浙江大學
  • ISBN:9787308218818
  • 出版日期:2021/11/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:179
人民幣:RMB 58 元      售價:
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內容大鋼
    本書並不特別熱衷於構建新的理論模型,而是在組織社會學的分析框架內,對不同的醫療糾紛調解組織在實際中的運作情形進行分析比對,對實踐中存在的價值衝突、資源配置不合理等問題做出善意的提示,並不揣冒昧多方探索通往更光明的路徑,權作拋磚引玉。

作者介紹
王紅梅|責編:石國華
    王紅梅,法學碩士,澳大利亞查爾斯特大學訪問學者,副教授,浙江寧波人。現任浙江警官職業學院應用法律系法律文秘教研室主任。曾在《湖北社會科學》《浙江學刊》《福建論壇》等期刊發表論文十余篇,並在浙江大學出版社、中國政法大學出版社、清華大學出版社和華中科技大學出版社等出版過論著與教材。

目錄
第一章  我國的醫療糾紛調解組織概況
  第一節  醫療糾紛調解組織的概念與性質
  第二節  醫療糾紛人民調解組織
  第三節  醫療糾紛行政調解組織
  第四節  企業化的醫療糾紛調解組織
  第五節  其他營利性、非營利性醫療糾紛調解組織
第二章  醫療糾紛調解組織的組織要素
  第一節  醫療糾紛調解組織的目標
  第二節  醫療糾紛調解組織的調解員
  第三節  醫療糾紛調解組織的結構
  第四節  醫療糾紛調解組織的組織技術和組織環境
第三章  我國醫療糾紛調解組織的趨同化現象及其組織社會學解釋
  第一節  我國醫療糾紛調解組織的趨同化現象
  第二節  我國醫療糾紛調解組織趨同化現象的組織社會學解釋
  第三節  我國醫療糾紛調解組織的差異性及其組織社會學解釋
第四章  醫療糾紛調解組織轉型的路徑探索
  第一節  從維護政治權威向樹立公共權威轉型
  第二節  從群眾性、民間性組織向專業化組織轉型
  第三節  從單一化向多元化轉型
  第四節  從人才流失向人才流動轉變
結語
參考文獻

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