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無所畏懼(直面脆弱與挫敗成為勇敢的領導者)

  • 作者:(美)布琳·布朗|責編:李若彬|譯者:李沈丹//劉強
  • 出版社:中信
  • ISBN:9787521733969
  • 出版日期:2021/09/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:257
人民幣:RMB 59 元      售價:
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內容大鋼
    這是一本有關幫助讀者發掘內在勇氣,直面脆弱,從而擁有勇敢者領導力的管理心理學圖書。作者是休斯敦大學教授布琳·布朗,作者基於其多年研究及企業領導力培訓方面的工作,提出了「勇敢者領導力」的概念。她認為,領導力與其頭銜、地位和權力大小無關。勇敢的領導者應該勇於直面脆弱,承擔責任,保持好奇心,善於傾聽和共情,這樣才能夠發掘員工的內在優勢,激發他們的潛能,讓團隊具有更大的創造力,創造出更大的價值。書中提出勇敢者領導力包括四種技能:(1)直面脆弱(2)活出自己的價值(3)勇敢地信任(4)不斷成長。作者不僅闡釋了每種技能的含義,還給出具體方法,幫助領導者培養並加強勇敢者領導力,圍繞人類深刻而獨特的內在心理特質進行相關的技能培養,從共情、保持聯結、增強勇氣開始,培養勇敢者領導力,增強自己的威信與管理能力,學會接納與理解,學會共情與分享,增強團隊凝聚力,提高工作效率,帶領團隊及組織面對挫敗,不斷創新,不斷迎接挑戰,戰勝困難,持續發展。

作者介紹
(美)布琳·布朗|責編:李若彬|譯者:李沈丹//劉強
    布琳·布朗博士是美國休斯敦大學的研究教授,多年來,她在勇氣、脆弱、羞恥和同理心方面進行了深入研究,並著有《脆弱的力量》《活出感性》等暢銷書。     2010年,布琳·布朗所做的TED演講《脆弱的力量》成為TED史上最受歡迎的演講之一,其視頻點擊率目前已超過3000萬次。此外,她還是勇敢領導者股份公司(BRAVE LEADER SINC)的創始人兼首席執行官。目前,她的研究成果已得到了廣泛應用。

目錄
序  全力以赴,永不言棄
前言  勇敢領導者和勇敢企業文化
第一部分  直面脆弱
  第1章  即使會失敗,我仍將全力以赴
  第2章  召喚內在的勇氣,服務他人
  第3章  區分裝甲領導力與勇敢者領導力
  第4章  深入了解羞恥感,學會共情
  第5章  挖掘你的好奇心,培養理性自信
第二部分  活出自我價值
  勇敢領導者能夠活出自我價值。他們從不對困難緘口不言
第三部分  勇於信任
  正直是選擇勇氣而非安逸;是選擇正確的,而非有趣的、快捷的、容易的;實踐你的價值觀,而非空喊口號。
第四部分  學會成長
  當我們有勇氣走進並接受自己的故事時,我們才有資格書寫結局。如果我們不能接受人生的失敗、挫折和傷痛,就會被它們所掌控。
致謝

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