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工傷及社會保險糾紛101問

  • 作者:編者:徐森|責編:張叢
  • 出版社:華中科技大學
  • ISBN:9787568072724
  • 出版日期:2021/06/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:150
人民幣:RMB 35 元      售價:
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內容大鋼
    社會保險糾紛屬於勞動糾紛的一個組成部分,在解決勞動糾紛時經常需要處理社會保險問題。同時社會保險問題又涉及勞動行政管理權,並非單純的屬於用人單位和勞動者之間的利益糾葛,比一般的勞動爭議更為複雜。工傷糾紛又因其涉及勞動者的生命權、健康權並包含重大的經濟利益問題,相較于其他的社會保險糾紛爭議更大。本書將一般的社會保險糾紛和工傷糾紛分列,選取了101個較為常見的法律問題進行探討,以期為用人單位控制用工風險提供一些借鑒,也為勞動者維護自身權益提供一些幫助。

作者介紹
編者:徐森|責編:張叢
    徐森律師     北京德和衡律師事務所合夥人律師     曾代理新華人壽保險股份有限公司及其北京分公司保險合同糾紛31起;辦理新華人壽保險股份有限公司及其北京分公司120余起勞動爭議仲裁及訴訟案件;參與中國中旅(集團)公司各分公司完善勞動規章制度及勞動合同文本;為北京市供銷服務總社及旗下29家企業提供常年法律顧問服務。

目錄
第一章  工傷
  第一節  工傷認定標準
    1.工傷認定的基本條件有哪些?
    2.什麼是勞動關係?
    3.中暑是不是職業病?
    4.感染傳染病能不能認定工傷?
    【案例1-1】:職工外派期間感染傳染病是否認定為工傷?
    5.上班打架受傷是否構成工傷?
    【案例1-2】:暴力傷害能否認定為工傷
    6.什麼是預備性及收尾性工作?
    7.工傷規定中的上下班是指什麼?
    8.在工傷案件中如何理解交通事故?
    9.事故責任無法認定時是否構成工傷?
    10.搶救無效的48小時從什麼時候算起?
    11.突發疾病回家休息后死亡的能算工傷嗎?
    【案例1-3】:職工在值班期間因病請假回家后死亡能否認定為工傷
    12.出差期間受到傷害是否屬於工傷?
    13.參加單位組織活動受傷是否屬於工傷?
    14.職工違章操作受傷能否認定工傷?
    15.不得認定工傷的情況有什麼?
    16.沒有勞動關係就不能認定工傷嗎?
    【案例1-4】:項目分包、轉包后,職工發生工傷事故
    誰來承擔工傷保險責任?
  第二節  工傷認定程序
    17.第三方代繳社會保險,發生工傷應該怎麼辦?
    【案例1-5】:用人單位和繳納社會保險單位不一致,社會保險基全
    給理賠嗎?
    18.什麼時候去認定工傷?
    19.單位遲延申請工傷認定應當承擔什麼責任?
    20.超過工傷申請的1年時間,怎麼辦?
    21.應該到哪個部門申請工傷認定?
    22.認定工傷過程中能否同時確定勞動關係?
    23.申請工傷認定應當提交哪些材料?
    24.工傷認定需要多長時間能得到結果?
    25.對於工傷認定結果不服應該怎麼辦?
    26.什麼是勞動能力鑒定?
    27.勞動能力鑒定在什麼時候去做?
    28.不服勞動能力鑒定結論應該怎麼辦?
    29.勞動能力鑒定后傷情又加重的怎麼辦?
  第三節  工傷待遇
    30.在勞務派遣中哪家單位承擔工傷責任?
    31.一般情況下的工傷保險待遇有哪些?
    32.死亡的工傷保險待遇有哪些?
    33.一至四級傷殘的工傷保險待遇有哪些?
    34.五、六級傷殘的工傷保險待遇有哪些?
    35.七至十級傷殘的工傷保險待遇有哪些?
    36.什麼是停工留薪期?
    37.已享受停工留薪期的工傷職工,能否再享受帶薪年休假?
    38.停工留薪期工資應當如何計算?
    39.已經認定工傷后死亡的,可享受什麼工傷保險待遇?

    40.已經認定工傷後退休的,可享受什麼工傷保險待遇?
    41.已經認定工傷后離職的,可享受什麼工傷保險待遇?
    42.工傷待遇由誰發放?
    43.如何通過勞動仲裁確定勞動關係?
    44.單位不支付工傷保險待遇怎麼辦?
    45.仲裁結束就可以獲得工傷賠償了嗎?
    46.簽了工傷賠償協議還能反悔嗎?
    47.不能認定工傷應當如何獲得賠償?
    48.工傷待遇和侵權賠償能雙重獲賠嗎?
    49.工傷待遇和商業保險能雙重獲賠嗎?
    【案例1-6】:單位為職工購買了意外傷害保險
    可以不再繳納工傷保險嗎?
    50.工傷職工能否請求精神損害賠償?
第二章  社會保險
  第一節  社會保險繳納
    51.什麼是五險一金?
    52.最低工資標準包括五險一金嗎?
    53.試用期需要繳納社會保險嗎?
    54.農民工需要繳納社會保險嗎?
    55.外國人需要繳社會保險嗎?
    56.我國香港、澳門、台灣地區的居民在大陸工作需要繳納
    社會保險嗎?
    57.超過退休年齡還能繳納社會保險嗎?
    58.單位不繳納社會保險有哪些風險?
    59.單位有哪些方法能降低社會保險成本?
    60.職工承諾放棄社會保險又反悔怎麼辦?
    61.單位把社會保險費用直接發放給職工的情況如何處理?
    【案例2-1】:單位把社會保險費用直接發給員工,在補繳時
    可向員工追回這筆錢嗎?
    62.職工自行繳納社會保險應該如何處理?
    63.單位不給繳納社會保險怎麼辦?
    64.社會保險繳費基數應該是多少?
    65.單位少繳社會保險怎麼辦?
    66.社會保險斷繳有哪些危害?
    67.社會保險補繳投訴受兩年「時效」限制嗎?
    68.沒有工作單位怎麼繳納社會保險?
    69.個體工商戶如何繳納社會保險?
    70.單位沒有給農民工繳納社會保險應該如何賠償?
    71.哪些社會保險爭議歸勞動仲裁和法院管?
    72.社會保險繳費記錄能不能證明勞動關係?
  第二節  醫療保險
    73.城鎮職工醫療保險和城鎮居民醫療保險有什麼區別?
    74.新農合是什麼?
    75.醫保能報銷多少?
  第三節  工傷保險
    76.工傷保險能否單獨繳納?
  第四節  失業保險
    77.失業保險的領取條件是什麼?
    78.失業保險待遇有哪些?
    79.單位不開離職證明領不到失業保險怎麼辦?

  第五節  養老保險
    80.養老保險未繳滿15年,應該怎麼辦?
    81.繳滿15年後還需要再繳養老保險嗎?
    82.服兵役時間算養老保險年限嗎?
    83.多地工作的職工在哪退休?
    84.未繳養老保險怎麼賠償?
    85.女職工退休年齡是50還是55?
    【案例2-2】:女職工身份確定是以檔案記錄為準
    還是以實際工作內容為準?
    86.延遲退休的政策怎麼樣了?
    87.什麼情況下可以提前退休?
    88.提前去世如何處理養老保險?
    89.出國定居時養老保險怎麼處理?
    90.職工不配合辦理退休時,單位應該如何處理?
  第六節  生育保險
    91.男人也需要繳納生育保險嗎?
    92.是不是不打算生孩子就不用繳納生育保險了?
    93.生育津貼和產假工資是什麼關係?
    94.生育津貼如何領取?
    95.除了生育津貼還能報銷哪些生育費用?
    96.流產可以享受生育津貼嗎?
    97.違反計劃生育有生育津貼嗎?
    98.只有丈夫參加了生育保險怎麼辦?
  第七節  社會保險問題延伸出的司法認定
    99.虛假繳納社會保險要負刑事責任嗎?
    【案例2-3】:虛高繳費工資騙取高額生育津貼要負什麼責任?
    100.養老金可以被強制執行嗎?
    101.醫保賬戶可以被強制執行嗎?

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