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管理研究的思維方式(透過複雜的現象發現問題的本質)

  • 作者:賈明|責編:李曉敏
  • 出版社:機械工業
  • ISBN:9787111681458
  • 出版日期:2021/06/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:162
人民幣:RMB 50 元      售價:
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內容大鋼
    本書是一本探討管理研究的入門書,內容聚焦管理研究的總體結構和思維方式,重點闡述的是如何提出問題、構建理論、提出假設和進行研究設計等,而不是具體的研究方法。本書通過介紹如何從社會現象中發現問題並提煉出科學問題,以實證研究為例系統討論了管理研究的基本過程,力圖指導讀者發現問題、提煉問題、分析問題、解決問題,培養他們創造知識的能力。此外,本書選用了一些文獻作為例子,建議讀者結合這些文獻所探討的主要內容一起閱讀和學習。
    本書非常適合高等院校管理學、心理學、教育學與社會學等學科專業的高年級本科生、研究生,以及科研機構相關領域的研究人員閱讀。

作者介紹
賈明|責編:李曉敏
    賈明,西北工業大學管理學院副院長,教授、博士生導師,博士。入選教育部「新世紀優秀人才支持計劃」,中組部萬人計劃之「青年拔尖人才支持計劃」,中宣部文化名家暨「四個一批」人才支持計劃,中組部萬人計劃之「哲學社會科學領軍人才支持計劃」。研究方向為企業社會責任、可持續商業等,主持國家自然科學基金重點項目等國家級課題3項。目前,他的代表性論文主要發表在《管理世界》《管理科學學報》和Organization Science、Journal of Management Studies、Journal of Business Ethics等國內外權威期刊上。     2017年起,他擔任FT50國際權威期刊Journal of Business Ethics編委,2020年8月起擔任該刊欄目編輯(Section Editor);2021年7月起,擔任Management and Organization Review期刊的高級編輯(Senior Editor)。

目錄
前言
第1章  管理研究概述
  1.1  什麼是管理研究
  1.2  管理研究的特點
  1.3  假設推斷型研究的步驟
  1.4  管理研究過程中的要點和難點
  1.5  管理研究的知識儲備
  1.6  管理研究思維的循環
第2章  發掘研究價值
  2.1  確立研究價值的標準
  2.2  選擇研究興趣點
  2.3  搭建ABC模式框架
  2.4  運用ABC框架確定有價值的問題
  2.5  研究貢獻
第3章  提煉研究問題
  3.1  細化問題的路徑
  3.2  提煉問題的六種模式
  3.3  問題驅動
  3.4  選題誤區
  3.5  克服研究瓶頸
第4章  閱讀文獻
  4.1  文獻閱讀的重要性
  4.2  閱讀文獻的目的
  4.3  文獻閱讀的邊界
  4.4  查詢文獻的途徑
  4.5  選擇文獻
  4.6  管理文獻
  4.7  想象力牽引的文獻閱讀
  4.8  評價文獻
  4.9  高效積累文獻
  4.10  撰寫文獻綜述
第5章  提出假設
  5.1  構建理論框架
  5.2  假設陳述
  5.3  證明因果關係的四個條件
  5.4  構建理論
  5.5  調節效應的四種類型
第6章  理論構建與貢獻
  6.1  假設構建與競爭性解釋機制
  6.2  理論視角選擇
  6.3  引入情景因素的理論意義
  6.4  影響機制與中介變數
  6.5  從文獻中學習理論構建
  6.6  文獻中的理論構建舉例
第7章  研究設計框架
  7.1  研究設計的作用
  7.2  研究設計的主要內容
  7.3  概念操作化要點
  7.4  實證研究設計要點
  7.5  數據收集方法的比較和選擇

第8章  操控研究設計
  8.1  驗證因果關係的關鍵
  8.2  替代解釋的干擾
  8.3  排除替代解釋與內部有效性和外部有效性的平衡
  8.4  控制影響因素的途徑
  8.5  概念操作化與變數測量
第9章  抽樣與數據收集
  9.1  從思考到動手的轉變
  9.2  抽樣
  9.3  數據收集方法
  9.4  數據分析與假設檢驗
第10章  學術提升之路
  10.1  關注微觀機制
  10.2  關注內部有效性和外部有效性的平衡
  10.3  研究設計要做到兩步等價
  10.4  學術論文發表
  10.5  學者養成
參考文獻
附錄  重要文獻概要

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