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中國式管理情境(袖珍版)

作者：曾仕強|責編:徐樟
出版社：北京聯合
ISBN：9787559649973

出版日期：2021/05/01
裝幀：平裝
頁數：329

人民幣：RMB 58 元售價：元

內容大鋼

本書嘗試通過分析中國人的行為，以期從這些行為中看我們自己的管理。因為中國人的行為很不容易依照西方的標準來考察和評估，所以出版本書，是希望大家能夠把管理的道理，依據中國人的行為切實付諸實施，並求其圓滿而有效。
書中將中國人的管理行為特性分成了7章，以個案分析的方法，分析說明了28個經實踐證明有效的中國式管理行為要點。每個要點均設有情境案例描述、分析、說明，並配有「問題」「要則」等，十分便於管理者感悟、借鑒。

作者介紹

曾仕強|責編:徐樟
曾仕強，當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。台灣交通大學教授、台灣師範大學教授，英國萊斯特大學管理哲學博士、美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年，首倡中國式管理，名動政商學界，享譽海內外，被稱為「中國式管理之父」。曾仕強教授深諳中國傳統文化與西方管理學，學問淵深，世情洞達，以其深厚的中國文化功底和中西貫通的淵博學識在中國管理界獨領風騷。

第一章  工作的原則
  導言
  流汗不流血
  做事不坐牢
  賣力不賣命
  爭氣不爭功
第二章  溝通的現象
  導言
  先說往往先死
  不說也是會死
  最好說到不死
  行動勝過語言
第三章  溝通的真諦
  導言
  三大特色
  上下界限
  要用看的
  不說好話
第四章  人我的分寸
  導言
  弄清楚對方是誰
  小心才不會上當
  凡事求自己合理
  當心「程咬金」系統
第五章  是非的判斷
  導言
  是非很難分辨
  怎麼說都有理
  讓制度背黑鍋
  圓滿中分是非
第六章  會商的技巧
  導言
  會而不議
  議而不決
  決而不行
  由情入理
第七章  合理的兼顧
  導言
  好不好都犯忌
  聽不聽都可以
  招不招都不行
  罰不罰都有理
結語  中國人的包裝哲學

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