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永遠先人一步(李書福教給年輕人的成長哲學)/精進文庫

  • 作者：甘開全|責編:李保華
  • 出版社：民主與建設
  • ISBN：9787513928694
  • 出版日期：2021/03/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：253
人民幣：RMB 45 元      售價：元
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內容大鋼
    本書分別從實幹哲學、研究哲學、目標哲學、發展哲學、夢想哲學、心態哲學、經驗哲學、創新哲學、收購哲學、競合哲學、顛覆哲學、品牌哲學、人才哲學、團隊哲學、管理哲學等方面入手，多維度地解讀改革先鋒、吉利集團董事長李書福創辦吉利集團的發展路徑。
    全書將李書福的個人成長故事、企業發展、經營哲學和管理理念有機融合起來，夾敘夾議，縱橫對比其他商界風雲人物的經營之道，突出產業報國、創業創新的時代精神。書中故事性、文學性、財經知識兼具，並結合李書福的經營哲學精心製作年輕人的成長圖譜，讓渴望成功、追逐夢想的年輕人收穫滿滿，勵志前行。
作者介紹
甘開全|責編:李保華
    甘開全，知名暢銷書作家、資深圖書策劃人，先後任職于廣西師範大學出版社、南方日報出版社，2013年創辦彩狐教育；已出版《馬雲非常道》《格力董明珠》《外貿電商入門與實戰》《百度李彥宏》《再不奮鬥你就老了》《請別動我的小豬豬》等暢銷作品。
目錄
第1章  實幹哲學：少談點金錢，多談點精神
  1．靠一台手提照相機開啟創業生涯
  2．研究製造電冰箱，從配件到整機
  3．研究生產國產裝潢材料取代進口
  4．第一個研究生產摩托車的民營企業
  5．製造汽車：不低頭不認輸，擦乾淚接著做
第2章  研究哲學：工匠精神就是耐得住寂寞、潛心搞研究
  1．拆車研究：汽車就是四個輪子+兩個沙發
  2．組裝人生中第一輛車——吉利一號
  3．第一輛吉利汽車豪情下線
  4．不要國家承擔風險，請給我們一次失敗的機會
  5．下線第一輛國產跑車——吉利美人豹
第3章  目標哲學：制定具體的規劃和目標，並有切合實際的完成步驟
  1．發展三部曲：產銷量從30萬輛、100萬輛到200萬輛
  2．吉利汽車在香港借殼上市
  3．打破高價門檻：5萬元、每百公里5升油耗、坐5個人
  4．首次入圍《財富》500強
  5．做受人尊敬的全球化企業
第4章  發展哲學：發展就是創新創業，大膽實踐，不斷轉型升級
  1．先辦技校培養產業工人，再培養工程師、設計師
  2．從低端走向高端，從價格優勢走向技術領先
  3．精品車戰略：以市場為導向，以用戶為中心
  4．由傳統研發生產模式向生態圈競爭轉變
  5．為生態文明建設、汽車產業可持續發展貢獻力量
第5章  夢想哲學：讓中國汽車跑遍全世界
  1．我的夢想就是為老百姓造買得起的好車
  2．汽車公司：至少要有幾萬人，產量至少100萬輛
  3．先從低端切入，在低端市場里佔據50％以上的份額
  4．汽車狂人和瘋子：我最大的特點就是真實
  5．汽車王國不是夢：讓中國汽車跑遍全世界
第6章  心態哲學：志存高遠，腳踏實地，有耐心並且付出行動
  1．我是從農村來的，你說我怕什麼
  2．本來就沒那麼大本事，難道還要騙人家
  3．造汽車，揭一些車企壟斷車市價格虛高的短
  4．人生沒有標準的答案
  5．我很願意做牛，因為牛很誠實，不忽悠
第7章  經驗哲學：必須要有信心，必須要有操作其他產業的經驗
  1．懂技術：必須要對汽車很有研究
  2．吃政策：必須了解改革開放以來的一系列方針政策
  3．參與感：必須親自參與從無到有、從小到大的企業發展全過程
  4．先成事：創業成功的關鍵，就是要不顧一切先把事做成
  5．利民眾：為了大多數人的利益，就讓一小部分人來指責吧
第8章  創新哲學：創新就是洞察市場需求，將各種資源重新配置和組合
  1．CVVT發動機JL4G18：世界先進、中國領先
  2．形成核心競爭力、可持續發展，不是一件容易的事
  3．中國的自主創新要有自己的尊嚴，要有人格
  4．首創主動安全技術——爆胎監測與安全控制系統
  5．有一種車子全世界是沒有的，我要造出來
第9章  收購哲學：我是開放的全球主義者，不是狹隘的民族主義者
  1．收購瑞典沃爾沃汽車：獲得更好的安全技術

  2．收購倫敦計程車公司：併購的本質是合作
  3．收購馬來西亞寶騰、英國路特斯：布局全球的重要通道
  4．收購美國飛行汽車公司：規劃發展飛行汽車
  5．參股德國戴姆勒：看好智能化、無人駕駛等優勢
第10章  競合哲學：通過協同與分享來佔領技術制高點
  1．市場競爭，讓強者生存、弱者淘汰
  2．國際併購與合作，都是為了提高綜合競爭能力
  3．開放合作、包容發展是汽車工業可持續發展的基礎
  4．民營汽車企業已經登上了世界舞台的中央
  5．未來只有四五家車企能夠在激烈競爭中存活下來
第11章  顛覆哲學：現在的汽車工業格局將被完全顛覆
  1．從傳統能源到新能源：90％以上都是新能源汽車
  2．從機械到智能互聯：車聯網、人工智慧和自動駕駛
  3．從舊造車到新造車：必須一次性成功，不能有任何閃失
  4．從製造商到服務商：投資曹操出行
  5．從現在到未來：人性化、智能化、定製化、新能源化
第12章  品牌哲學：要使我們中國品牌真正受人尊重
  1．為消費者提供物美價廉的產品和服務
  2．讓用戶買到高技術、高品質、高附加值的中國品牌汽車
  3．自主品牌的品質比韓系車綽綽有餘，也能追上日系車
  4．吉利汽車進入全球汽車企業前十強
  5．未來中國製造品牌將超越國外品牌
第13章  人才哲學：必須解決國際化人才、市場化人才欠缺的問題
  1．留住人才，培養人才，引進人才，清理人才
  2．要從根本上解決汽車工業的發展，必須要自己培養人才
  3．「人才森林」：引進外部「人才大樹」，內部培養「人才小樹」
  4．建設一支制定戰略、高效執行、能打勝仗的隊伍
  5．汽車行業是一個人才、資本、技術都高度密集的行業
第14章  團隊哲學：我能把吉利做起來，關鍵是天時地利人和
  1．汽車基地以全球競爭力的標準建工廠、開發車型
  2．汽車是個群體運動，要幾萬個員工通力協作
  3．溝通合作是中國汽車業凝聚力和戰鬥力的根本保證
  4．組織架構調整，領導幹部離崗再聘
  5．集團旗下的各企業依然是相對獨立、協同發展
第15章  管理哲學：企業需要規範、有序的管理，才能生存與發展
  1．內部管理：沒有危機感那才是最大的危機
  2．李氏兄弟再次合抱汽車夢
  3．培養接班人，接管千億市值的吉利汽車
  4．職業經理人：高薪+期權+培養
  5．員工管理：提高一線員工待遇

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