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人力資源管理實務操作與案例精解

作者：張思星|責編:高惠娟//王金強
出版社：中信
ISBN：9787521726916

出版日期：2021/03/01
裝幀：平裝
頁數：407

人民幣：RMB 128 元售價：元

內容大鋼

    這本書由資深律師編寫，囊括大量實戰經驗，是一本面向人力資源從業者和企業管理者的法律實務圖書，也是一本人力資源管理實務操作指南，更是一本企業用工規範指導用書。
    這本書講解了人力資源管理工作從招聘到離職的全流程，穿插了翔實的案例和法律條文，從法律的視角分析、解決人力資源工作每個環節可能遇到的問題，用法律思維優化人力資源管理工作。
    這本書內容全面、分析細緻、講解明晰，精準解決人力資源工作者可能遇到的問題，助力企業培養人才，提升競爭力，規範管理，規避法律風險。

作者介紹

張思星|責編:高惠娟//王金強
張思星，資深律師，北京九穩律師事務所創始人，北京市朝陽區律師協會第三屆人大代表與政協委員會副主任。代表作：《法律常識》《企業破產全流程實務操作與案例精解》《企業法律風險防範實務操作與案例精解》《人力資源管理實務操作與案例精解》《企業常見刑事法律風險防範全書》《法律百科：看得懂用得上的法律常識》。執業領域：政府機關、企事業單位常年法律顧問；民商事訴訟、刑事辯護等。尤其在企業管理咨詢、常年法律顧問、招投標與政府採購領域經驗頗豐，其發起組建的「為企業提供一站式法律服務和賦能」的服務理念及律師團隊，得到廣泛好評。現擔任法律顧問和服務的單位有：國家衛生健康委員會、國家衛生健康委黨校、中國殘疾人聯合會、中國殘疾人福利基金會、中國康復研究中心、國家衛生健康委人口文化發展中心、中國家庭報社、中國愛華影視中心以及近百家國企、央企、民營企業。

第一章  招聘與入職
  一、招聘管理
  二、入職管理
第二章  勞動關係管理
  一、勞動合同的訂立
  二、勞動合同的效力
  三、勞動合同的履行和變更
  四、勞動合同的解除
  五、經濟補償金
  六、競業限制
  七、服務期
  八、勞務派遣
  九、商業秘密與保密協議
第三章  績效管理
  一、績效管理的內容
  二、績效管理的程序
  三、指標分解與設定
  四、周期設定
第四章  薪酬管理與設計
  一、工資標準
  二、薪酬核算與支付
  三、薪酬體系
第五章  試用期員工管理
  一、試用期工資
  二、試用期限
  三、試用期終止
  四、試用期內解除勞動關係
第六章  人事檔案管理
  一、管理內容與管理方案
  二、人事檔案分類
  三、作業流程
第七章  工作時間管理
  一、法定節假日及各種假期
  二、員工加班
  三、非全日制用工
第八章  員工培訓管理
  一、培訓是什麼
  二、培訓任務
  三、入職培訓
  四、培訓體系
  五、培訓效果
第九章  社會保險管理
  一、社會保險基本規定
  二、基本養老保險
  三、職工基本醫療保險
  四、工傷保險
  五、失業與生育保險
第十章  勞動仲裁
  一、勞動仲裁的範圍與時效
  二、和解與調解

  三、仲裁結果
第十一章  人力資源管理的相關制度範本
  人力資源管理辦法
  企業勞動用工管理制度
  人事管理制度
  招聘管理規章
  人員錄用管理制度
  管理人員錄用規定
  員工培訓管理辦法
  薪資管理規定
  員工福利制度
  員工績效考核制度
  員工考勤管理辦法
  員工休假規定

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