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情緒智能領導力提升操作指南

  • 作者：(美)大衛·卡魯索//麗莎·里斯|責編:祁瀟|譯者:沈燎//張錦
  • 出版社：浙江大學
  • ISBN：9787308200042
  • 出版日期：2021/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：155
人民幣：RMB 29 元      售價：元
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內容大鋼
    本書雖主要針對企業界的管理者，指導其更好地掌握和發揮情緒智能的力量，進而做出最佳決策。但其中包含的科學方法及其背後蘊含的科學理論對高校思想政治工作隊伍亦啟發良多。
    本書作者根據自己數十年對情緒智能的研究和培訓經驗，創造性地提出了在實踐中把握情緒智能的4種關鍵要素：感知情緒、應用情緒、理解情緒和管理情緒。其中，最重要也是最先處理的是感知情緒，即全面獲得和準確映現來自人們的各種情緒數據，以達到應用、理解和管理情緒的最終目的。把握情緒要從感知人手，這與辯證唯物主義認識論主張「感性認識是認識起點」的看法是相似的。
作者介紹
(美)大衛·卡魯索//麗莎·里斯|責編:祁瀟|譯者:沈燎//張錦
目錄
第一部分  情緒智能的結構框架
  映現（感知）情緒
  匹配（應用）情緒
  解意（理解）情緒
  移動（管理）情緒
第二部分  應用情緒智能藍圖解決棘手的
  領導力挑戰
  情緒智能領導者藍圖：領導員工和團隊
  情緒智能領導者藍圖：與上級領導和平級同事協同工作
  情緒智能領導者藍圖：常見的領導力挑戰
第三部分  問題、解答和相關資源
  附加資源
  MSCEIT情緒智能測試
作者介紹
致謝
譯者簡介

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