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職場EQ管理概論

作者：張振剛//孫宗勛//劉訓勇|責編:熊漢宗
出版社：山西經濟
ISBN：9787557706791

出版日期：2020/05/01
裝幀：平裝
頁數：338

人民幣：RMB 58 元售價：元

內容大鋼

    ·國內第一部全面分析職場情商行為的著作；
    ·職場小白實戰進化大全一百多個好故事奔襲而來；
    ·在潛伏中持久修煉靜聽辦公室的風聲；
    ·透過職海金案找到寶藏密碼；
    ·無數上班族的血淚心聲職商就是這樣煉成的；
    ·告別校園的幻覺打造最職業的你！
    本書試圖對員工進入職場后全過程的不同階段加以審視，全面關注職場中的不同側面，針對職場中人的不同身份角色，分別加以審視和討論，並提煉各種典型環境的相應特點及規律，評析大量情景案例，避開枯燥的理論陳述，力求適應現代讀者的閱讀偏好，使之體會到最為身臨其境的感受與共鳴，進而也將給社會各行業帶來更好的工作效率和群體進步。

作者介紹

張振剛//孫宗勛//劉訓勇|責編:熊漢宗
張振剛，青島理工大學教師。青島市作家協會理事。出版過多部職場類書籍及長篇小說。

第一篇  認識職場
第1章  職業與職場
  l.1  職業概述
  1.2  就業與就業市場
  l.3  職場概述
第2章  職業規劃與求職
  2.1  職業生涯概述
  2.2  職業規劃
  2.3  從招聘角度看求職
  2.4  求職準備要點
第二篇  職場EQ常規
第3章  職場形象與細節
  3.1  儀錶與職業形象
  3.2  社交中的重要環節
  3.3  職業細節的修煉
  3.4  表達能力的錘煉
第4章  職場EQ概述
  4.1  EQ概述
  4.2  職業心理問題
  4.3  職場壓力的緩解與管型
第5章  職場潛規則概述
  5.1  潛規則的由來
  5.2  職場政治解析
513「厚黑學」評析
第三篇  做新人的要點
第6章  入職后的自我管理
  6.1  職場心態的確立
  6.2  職場習慣的養成
第7章  新人的生存與發展
  7.1  初步融人公司文化
  7.2  新人的必要磨煉
  7.3  控制好發展節奏
第8章  新人面對的潛規則
  8.1  做到獨守常規
  8.2  能跟各種人打交道
  8.3  站在主流之列
  8.4  做人可以笨，做事要聰
第四篇  做下屬的修煉
第9章  優秀下屬的特質
  9.1  下屬角色的定位
  9.2  與領導的關係處理
第10章  上下級關係的處理
  10.1  明確角色定位
  10.2  明確你的存在
  10.3  明確表現的時機
第11章  下屬常見誤區分析
  11.1  跳出「想當然」
  11.2  不要越位
  ll.3  不要跟上司做朋友
第五篇  籮同事的素養

第12章  同事間相處的理念
  12.1  相處尺度的把握
  12.2  誰都不欠你什麼
  12.3  職場讓友情走開
  12.4  管住你的嘴巴
第13章  良好合作的形成
  13.1  包容是共事的第一要素
  13.2  把握好助人的分寸
  13.3  做人要大氣
  13.4  多向對手學習
第14章  不良同事關係的消除之道
  14.1  直面是非之地
  14.2  給「小丑」大舞台
  14.3  多修煉少猜疑
第六篇  駕馭工作的藝術
第15章  「白骨精」是怎樣煉成的
  15.1  是非之間有感悟
  15.2  進退之間有分寸
  15.3  小小鳥也有春天
第16章  怎樣看待和操作離職
  16.1  離職緣由分析
  16.2  辭職注意要點
第17章  讓工作成為享受
  17.1  保持永恆的學習心態
  17.2  找到生命的尊嚴
  17.3  持續提升人生境界
參考文獻

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